LIBUSOFT CICOM je IT i konzultantska tvrtka koja se od 1992. godine bavi razvojem i održavanjem programskih rješenja za proračunske, neprofitne i profitne ustanove.
LIBUSOFT CICOM je IT i konzultantska tvrtka koja se od 1992. godine bavi razvojem i održavanjem programskih rješenja za proračunske, neprofitne i profitne ustanove.
Što pokloniti za Valentinovo osim cvijeća i svijeća?
Karijere blogValentinovo se često veže uz klasične darove poput cvijeća, svijeća, čokolade i sličnih znakova pažnje. Međutim, odnosi – ne samo romantični, već i prijateljski, obiteljski i profesionalni – ne grade se velikim gestama, već svakodnevnim interakcijama. Usmjeravanje pažnje, aktivna komunikacija i zajednički rituali mogu značajno utjecati na njihovu kvalitetu. Umjesto prolaznih poklona ili uz njih, …
Sindrom varalice
Karijere blogSindrom varalice ili uljeza, poznatiji pod engleskim nazivom imposter syndrome, opisuje fenomen intenzivnog osjećaja sumnje u vlastite sposobnosti kod uspješnih ljudi. Osobe neprestano strahuju da će biti “otkrivene” kao prevaranti, smatrajući se nekompetentnim čak i kada imaju brojne dokaze koji pokazuju suprotno. Taj psihološki fenomen karakterizira konstantno umanjivanje vlastitih postignuća i pripisivanje uspjeha vanjskim i prolaznim …
U zdravom tijelu, zdrav duh – što nam govori neuroznanost?
Karijere blogIako ova latinska poslovica zvuči pomalo izlizano, zapravo krije istinu koju moderna neuroznanost sve više potvrđuje. Tjelovježba ne pridonosi samo boljem fizičkom zdravlju nego je i jedan od moćnih alata za unaprjeđenje našeg mentalnog zdravlja. Već jedan trening može značajno utjecati na vaše raspoloženje! Kako? Povećanjem razine ključnih neurotransmitera – dopamina, serotonina i noradrenalina. Ove …
Thinking about overthinking
Karijere blogUbrzan životni ritam, pritisci na poslu i osobne brige često nas tjeraju na prekomjerno razmišljanje. Svi smo se barem jednom uhvatili kako u krug vrtimo iste misli, brinući se o stvarima koje možda nikada neće postati stvarnost, a često su i izvan naše kontrole. Ovaj fenomen pretjeranog razmišljanja, poznat i kao overthinking, može nas iscrpiti …
Otkucava li ljetni sat? – tri savjeta za bolje jesenske dane
Karijere blogKraj ljeta nam se polako, ali sigurno približava, a s njim i određene promjene. Kako bismo se što lakše prilagodili jesenskim promjenama – kraćim i hladnijim danima i povećanom umoru – s vama ćemo podijeliti nekoliko savjeta. Organizacija je već pola odrađenog posla– s krajem ljeta, brojni među nama vraćaju se s godišnjih odmora, a …
IVAN PINTAR, AMBASADOR VRIJEDNOSTI ‘RAZVOJ I NAPREDOVANJE’: ‘U LC-u nije bilo razdoblja kada sam stagnirao u učenju’
Karijere blogBirajući osobu koja je se najviše iskazala kad je u pitanju razvoj i obrazovanje i koja bi mogla ponijeti titulu ambasadora vrijednosti LC-ovci su ovaj put istaknuli kolegu Ivana Pintara. Ivan je voditelj Odjela razvoja tehnologija. Kolege kažu da je vrlo pristupačan i da za svaki izazov bez po frke i bez stresa iznađe rješenje. …
Vidim, čujem i poštujem – postojim
Karijere blogRiječ „Sawubona!“ potječe iz afričkog plemena Zulu, tim riječima se pleme pozdravlja svaki put kada se vidi, a time bi poručuju – vidim te, poštujem te i cijenim te! Taj jednostavan pozdrav nosi duboko značenje koje možemo primijeniti i u našim svakodnevnim interakcijama na radnom mjestu. Složit ćemo se da je zaista važno u svakoj …
Zasluženi odmor kao briga o sebi
Karijere blogNeki od vas odradili su svoje godišnje, a neki ih tek očekuju, no svejedno bismo vas voljeli podsjetiti da je kvalitetan odmor jedan od načina kako uspješno brinemo o sebi. Stara poslovica kaže da je priprema uvijek pola posla, a kako ne bi prkosili opuštenosti na plaži uz mirise mora i borovine, u nastavku vam …
LIDIJA HRESTAK, AMBASADOR VRIJEDNOSTI MEĐULJUDSKI ODNOSI: “U LC-u se kolege međusobno cijene i poštuju, samim time radna atmosfera ne može biti loša”
Karijere blogIz godine u godinu u LC-u biramo ljude koji najbolje promiču naših pet vrijednosti, a među tih pet vrijednosti je i kreiranje okruženja u kojem širimo entuzijazam i potičemo pozitivnu radnu atmosferu, imamo otvorenu komunikaciju i kvalitetnu suradnju i naravno brinemo jedni o drugima. Sve to dovodi do kvalitetnih međuljudskih odnosa, a samim tim i …
Razvijanje šire slike kao ključ poslovnog uspjeha
Karijere blogJeste li se ikada zapitali što bi bilo da Pepeljuga nije izgubila svoju staklenu cipelicu? Kakav bi kraj bajka imala, bi li uopće upoznala svog princa, bi li to bilo na balu tijekom večeri ili, pak, nekad za devet života, bi li to uopće bio princ ili samozatajni pučanin? Tko zna, mogućnosti je bezbroj, samo …
Važnost emocionalne otpornosti
Karijere blogEmocionalna otpornost sposobnost je pojedinca da se suoči, prilagodi i prevlada izazove, stresne situacije i trenutne teškoće, odnosno sposobnost da održi emocionalnu ravnotežu i produktivnost usprkos pritiscima s kojima se susreće. Emocionalna otpornost je vještina koja se uči i nadograđuje svaki dan, a jedan od koraka kako izgradnju emocionalne otpornosti je svakako prihvaćanje vlastitih emocija. …
AMBASADORI: Izabrali smo kolegice i kolege koje najbolje predstavljaju LC vrijednosti
Karijere blogSvake godine u LC-u biramo kolegice i kolege koji najbolje predstavljaju naše vrijednosti poslovanja utkane u organizacijsku kulturu. Tako od sada imamo nove ambasadore vrijednosti. Prema izboru LC-ovih zaposlenika ambasadori su: Lidija Hrestak – ambasador vrijednosti “međuljudski odnosi” Vedran Padovan – ambasador vrijednosti “odnos s korisnicima” Katarina Došen – ambasador vrijednosti “profesionalnost” Ivan Pintar– ambasador …
Razvijanje kritičkog razmišljanja
Karijere blogU današnjem dinamičnom i složenom svijetu, kritičko razmišljanje postaje sve važnija vještina, kako u profesionalnom tako i u osobnom životu. Umijeće promišljanja, analiziranja i donošenja informiranih odluka ključno je za uspjeh u svim područjima života. Kritičko razmišljanje nije samo sposobnost propitkivanja informacija koje primamo, već i sposobnost sagledavanja različitih perspektiva, postavljanja pitanja, prepoznavanja predrasuda i …
Što radiš kada ne radiš ništa?
Karijere blogJedan od ključnih aspekata mentalnog zdravlja je sposobnost opuštanja i odmora od svakodnevnih izazova. Hobiji nam pružaju tu dragocjenu priliku za opuštanje i regeneraciju uma. Istraživanje iz 2020. godine pokazalo je da hobiji utječu na smanjenje stresa osobe za čak 30 p0osto. Bilo da se radi o slikanju, pisanju, vrtlarenju ili bilo kojoj drugoj aktivnosti, …
Kako jačati veze unutar radnog tima
Karijere blogRad u timu je postao neizostavan dio sadašnjice, a kako bi tim bio uspješan, potrebno je uložiti trud. Ljubaznost, empatija i poštovanje prema kolegama igraju ključnu ulogu u našem uspjehu. Dopustite si da se osvrnete oko sebe i pokažete zahvalnost prema onima s kojima dijelite radni prostor, pozovite svog najdražeg kolegu na kavu tijekom pauze, pomozite …
Uhvati roman zvan 2024. godina
Karijere blogPrethodni mjesec smo se osvrnuli na sve ono što smo postigli, naučili i ostvarili te smo promišljali o novim ciljevima i lekcijama. Vrijeme je da sve ono „staro“ ostavimo negdje iza granice i da s novom prtljagom, jednim praznim koferom krenemo skupljati nova postignuća, nove lekcije i iskustva. Postavljanje ciljeva je središnji element fokusiranja na …
U mentalnom fokusu 2024. – Pogled na prethodne uspjehe, naučene lekcije i ciljeve za novu godinu
Karijere blogBližimo se kraju godine i ovo je odlično vrijeme da se osvrnete na prethodna postignuća, naučene lekcije, ali i neke nove ciljeve za narednu godinu. Reflektirajte se na to kako ste rasli kroz uspjehe i izazove, koje lekcije ste naučili i kako ste postavljali ciljeve, a sve to da u novu godinu zakoračite s čvrstim …
Važnost pohvala među kolegama
Karijere blogJeste li znali da u svakodnevnom radnom okruženju, interakcija s kolegama igra ključnu ulogu u oblikovanju produktivnosti, zadovoljstva i općeg uspjeha tima i da za čak 63 posto utječe na povećanje zadovoljstva poslom. Pohvale među kolegama su jedan od važnih elemenata te interakcije. Pohvale su izrazi priznanja, zahvalnosti i podrške koje jedan kolega upućuje drugima …
Male pauze za velike rezultate – osluškivanje tijela i emocija
Karijere blogJesen nam je već „debelo“ pokucala na vrata, dani su sve kraći i mnogi osjećaju kako se s vremenom mijenja i naše raspoloženje. Svatko od nas barem je jednom doživio taj trenutak – kada umor postane glasniji od naše volje za radom. Bez obzira radi li se o dugom tjednu, izazovima izvan radnog okruženja ili …
Pilot svog vremena – ravnoteža privatnog i poslovnog života
Karijere blogGodišnji odmor u sklopu kojeg negdje otputujemo znatno nas više odmori nego kad ostajemo u svojoj uobičajenoj sredini. Glavni krivac za to vječno je „moranje“ koje nije vezano isključivo uz našu radnu ulogu, već i uz sve ostale aspekte života. Nerijetke su situacije u kojima ono što „moramo“ obaviti nadvlada ono čime se u tom …
Go with the flow – mali ciljevi koji nas čine sretnima
Karijere blogŽivjeti znači doživljavati svijet oko sebe – kroz rad, osjećaje i misli. Nerijetko kroz dan prolazimo u stanju nesvjesnosti svojih emocija jer smo prenatrpani obavezama zbog kojih se „ne stignemo“ posvetiti sebi samima. Kada radimo nešto što nas motivira lako možemo reći: „Evo, ovo sam ja, ovo je za mene važno i sretan/na sam dok …
Je li kolega kolegi prijatelj samo na 8 sati dnevno ili…?
Karijere blogMeđunarodni dan prijateljstva obilježeva se 30. srpnja, a mi smo tu priliku iskoristili da se prisjetimo svih dragih ljudi u našim životima, ali da se posebice dotaknemo i onih s kojima svakodnevno dijelimo uredski prostor 😊Stoga smo našim LC-ovcima postavili pitanje: “Je li kolega kolegi prijatelj samo tijekom osam sati dnevno ili…?” Odgovorili su nam: “Odmah …
Kreativno putovanje=recept za oporavak i inovaciju?
Karijere blogDošlo je ljeto pa time i godišnji odmori! Svi znamo da je odmor neophodan za oporavak uma i tijela od dugotrajnog rada i stresa, a putovanje je odličan način za isključivanje od svakodnevnih obveza i rutine. Dovoljno je da se malo odvojite od uobičajene okoline i putovanje je već tu! Istražujući i prilagođavajući se novim mjestima …
Asertivnost – magična sposobnost uz koju je (skoro) sve moguće
Karijere blogZasigurno smo svi u nekom trenutku života pomislili kako bi bilo odlično imati magične moći. Na neki način, asertivnost je vrsta magične moći, a jednom kad ju uvježbamo otvara brojna vrata o kojima smo ranije samo maštali. Asertivnost je skupni naziv za sposobnost izražavanja vlastitih misli, stavova, potreba i granica, uz maksimalno poštovanje druge strane. …
TOMISLAV TKALČEVIĆ, AMBASADOR VRIJEDNOSTI ‘RAZVOJ I NAPREDOVANJE’: ‘U LC-u se cijeni kvaliteta rada, inovativnost i kreativnost, a to je jako motivirajuće’
Karijere blog, NovostiTrebaš konstruktivan savjet? Zapeo si i dobro bi ti došao pogled iz drugog kuta? Ili pak doza humora da olakša onu fazu kad „stvarno ne razumiješ zašto ne funkcionira“? Sve to možeš dobiti od našeg Tomislava! Tomislav Tkalčević zaposlen je na poziciji Starijeg razvojnog programera gdje su mu razvoj i usavršavanje sastavni dio, ne samo naziva …
Gdje boli stres?
Karijere blogPsihološki stres može nastati u bilo kojoj situaciji koja nam je osobno važna, a iz nekog razloga u nama postoji sumnja da ćemo se s njom uspješno nositi. Oba faktora su pritom subjektivna – percepcija važnosti i percepcija vlastitih sposobnost. Zbog toga svatko od nas vrlo individualno doživljava stres i gotovo je nemoguće predvidjeti kako …
VEDRAN PADOVAN, AMBASADOR VRIJEDNOSTI ‘ODNOS S KORISNICIMA’: ‘Uvijek se pokušam staviti u cipele korisnika, oni osjete kad je čovjeku stalo’
Karijere blog, NovostiPočetkom ove godine izvijestili smo vas o našem izboru pet zaposlenika koji su u protekloj godini bili perjanice temeljnih vrijednosti koje oblikuju našu organizacijsku kulturu. Proteklih mjesec, dva potrudili smo se porazgovarati sa svakim od njih kako biste ih bolje upoznali i doznali zašto smo baš njih izabrali za svoje predstavnike. Među njima je kolega …
Naš svakidašnji (ne)prijatelj broj 1
Karijere blogKoliko bi li nam svima život bio ljepši i jednostavniji da stres jednostavno ne postoji? No, bi li zaista? Primarna funkcija stresa je da nas štiti od opasnosti. On pokreće adaptivnu reakciju našeg tijela kako bi nam povećao vjerojatnost preživljavanja. Dokumentarci to vrlo zorno prikazuju. Primjerice, možemo zamisliti antilopu koju lav pokušava napasti. Stres joj pritom …
Uz pomoć dobroćudne vage dobili smo niz korisnih informacija važnih za zdravlje
Karijere blogU suradnji s Multisportom prošlog smo tjedna zaposlenicima omogućili mjerenje Tanita vagom. Tanita je dobroćudna vaga koja prikazuje točan udio mišića, masnoće i vode u organizmu, ali i metaboličku dob. S obzirom na to da je ovo mjerenje potpuno neinvazivno i bezbolno, bilo je odlična prilika za dobiti veliki broj korisnih informacija u kratkom vremenu. …
Kako primiti (dati) feedback i ne shvatiti to osobno
Karijere blogDavanje (i primanje) povratne informacije je vještina i uči se kao i svaka druga. Tako treba znati dati, ali i primiti, kako pozitivnu tako i negativnu povratnu informaciju. “Ako ništa ne govorim, znači da je sve dobro.” Feedback se često u praksi daje isključivo kada nešto nije bilo u skladu s očekivanjima. Izostavljanje pozitivne povratne …
Na putu do cilja nužno je odrediti osobne granice – u kojem trenutku DA treba postati NE
Karijere blogNaši životi oblikuju se prema odlukama koje svakodnevno donosimo – na što odgovorimo s DA, a na što odgovorimo s NE. I tu ne mislimo samo na velike životne odluke kao npr. koji fakultet upisati, koji posao prihvatiti, kada i da li postati roditelj i slično. Mislimo na svakodnevne životne situacije – koliko i kada raditi …
AMBASADORI VRIJEDNOSTI: Izabrali smo kolegice i kolege koji su u 2022. najbolje predstavljali pet LC-ovih vrijednosti
Karijere blog, NovostiPočetkom 2023., kao i prethodnih godina, izabrali smo pet kolegica i kolega koji su 2022. bili predvodnici temeljnih vrijednosti, koje oblikuju organizacijsku kulturu Libusoft Cicoma. Prema izboru zaposlenika LC-a, ambasadori su: Dijana Spitzer – ambasador vrijednosti “međuljudski odnosi” Vedran Padovan – ambasador vrijednosti “odnos s korisnicima” Katarina Došen – ambasador vrijednosti “profesionalnost” Tomislav Tkalčević – …
U poslu se uvijek može uživati više kad u uredu imate toplu i veselu obiteljsku atmosferu
Karijere blogLC je nastao iz obiteljske priče. Nakon 30 uspješnih godina, narasli smo na 160 zaposlenika i pokrivamo skoro cijelu Hrvatsku. Iako su kilometrima udaljene od Zagreba, poslovnice su neizostavni dio LC-a. A ona ključna spona upravo je obiteljska nit. Zaposlenici LC Dalmacije nisu obitelj prema obiteljskom stablu. Svatko je u LC došao iz druge priče, ali svi …
Opraštanje i zahvalnost – ruku pod ruku u Novu godinu
Karijere blogNova godina simbol je novih početaka, novih navika, novih prilika. Iako je to samo jedan dan u godini, njegova simbolika značajna je većini ljudi. Međutim, jednu konstantu prenosimo iz 31.12. u 1.1. – sebe same. Kako bismo zaista zakoračili unaprijed u Novu godinu, dva procesa pritom su neizbježna – opraštanje i zahvalnost. Teško ostvarena postignuća, neočekivana …
Nikolina Justić, ambasador kvalitetnih međuljudskih odnosa: “Trudim se sve uvijek okrenuti na pozitivu”
Karijere blog, NovostiŠale baca iz rukava i uvijek je spremna pomoći, a pritom osmijeh nikada ne skida s lica. Bez nje bi lijepi dani bili malo manje lijepi, a oni teški još teži. Sva sreća da ne moramo o tome razmišljati jer je naša Nikolina Justić uvijek tu za nas kao naš Dobri duh. Nikolina je zaposlena …
Nikola Fratrić, ambasador timskog rada: „Želim pomoći kad god mogu, uvijek se sjetim kako su drugi pomagali meni“
Karijere blog, NovostiDok s lijevom rukom rješava Excel krizu, s desnom utipkava broj i naručuje gablec za cijeli ured. I to sve dok većina nas još zijeva i priprema se za nove radne pobjede – u 8:01 h ujutro. On je LC-ov najbolji timski igrač, naš joker zovi, jedan jedini – Nikola Fratrić. Nikola je zaposlen na …
Sudjelovali smo na 4. Međunarodnom multidisciplinarnom kongresu i privukli veliku pažnju našim GIS-om
Karijere blog, NovostiSudjelovali smo na 4. Međunarodnom multidisciplinarnom kongresu- Regija, Razvoj, Ravnoteža: Pristupi istraživanju i planiranju prostora i ponosni smo što možemo reći da je nastup naših kolega na tom događaju izazvao veliku pažnju. Međunarodni multidisciplinarni kongres- Regija, Razvoj, Ravnoteža: Pristupi istraživanju i planiranju prostora organizira Klub studenata geografije Zagreb, a na njemu su se okupili ne …
KATARINA DOŠEN, LC-ova ambasadorica profesionalnosti: „Važno je svakom korisniku pristupiti sa strpljenjem i onako kako mu najbolje odgovara“
Karijere blog, NovostiAplikativna podrška u radu ili stručna računovodstvena pomoć – naša Katarina Došen ima odgovore na sva pitanja iz ta dva područja. A sav njen rad prije svega krasi odlika profesionalnosti. Stoga je u LC-u izabrana za ambasadoricu baš te naše vrijednosti. Katarina će skromno reći da titulu koju nosi mogu nositi sve njene kolege. Ključ …
Miljen Stanković, LC-ov ambasador vrijednosti “Razvoj i napredovanje”: “Veseli me znati čim više jer vidim koliko znanje olakšava život i koliko se problema može riješiti”
Karijere blog, NovostiImaš problem koji ne znaš riješiti? Htio bi optimizirati proces? Imaš ideju, ali nedostaje ti jedan dio slagalice? Odgovor na sva ta pitanja u LC-u je isti – „Miljen“. Miljen Stanković zaposlen je na poziciji voditelj ureda tehnologija, što znači da mu je okosnica svakodnevnog rada upravo ono što najviše voli – učenje novih tehnologija …
Gabrijela Brnjac, LC-ova ambasadorica vrijednosti Odnos s korisnicima: ‘Prije svega trebamo biti ljudi’
Karijere blog, NovostiLibusoft Cicom u 2022. je proslavio 30 godina postojanja. Godine su to tijekom kojih su se iskristalizirale vrijednosti nama izrazito važne za uspješno poslovanje, a koje predano njeguju naši zaposlenici. Danas znamo da smo uspjeh postigli ulaganjem u timski rad, međuljudske odnose, profesionalnost, napredovanje, te dakako u kvalitetan odnos s našim korisnicima. E u ovom …
Saboteri u nama
Karijere blogNeka digne dva prsta onaj tko nije primijetio jedan dio sebe koji ga blokira u osobnim postignućima u situacijama kada za sebe imate neki plan ili cilj. U ovome članku pričat ćemo o našim unutarnjim dijelovima ličnosti koji nas ponekad sabotiraju. Stoga, dragi naši saboteri, dobrodošli! G. ili gđa Perfekcija, Saboter, Strah, Kontrola i ostali …
Sudjelovali smo na panelu Nova HR stvarnost: Redizajn HR funkcije – pogled s vrha
Karijere blogU organizaciji Plus HR Consultinga održan je 8. prosinca 2020. zanimljiv panel o pitanjima koja je sudionicima Gordani Vlahović (CEO Libusoft Cicom), Sanjinu Katiniću (CEO b4b) i Jerku Jakšiću (CEO PharmaS) postavio moderator rasprave Marino Miloš. „(Pr)ocjena da smo ’irelevantni’ nije nova stvar – HR profesionalci su već navikli na takvo minoriziranje važnosti struke. Pa …
U neobičnim uvjetima neobično i slavimo
Karijere blogOve je godine LC proslavio svojih 28 godina! 5. svibnja je LC DAY i svi mu se jako raduju jer to slavlje znači druženje i zabavu, ali i informiranje o rezultatima, planovima i poslovanju LC-a. Naravno uz obilje biranih delicija. No, ovog svibnja je, zbog koronakrize, proslavljen virtualno. Bilo bi jednostavno odgoditi proslavu, ali to …
Razbijamo mitove: Coaching je čarobiranje i govorenje što moram učiniti
Karijere blogJe li coaching uistinu čarobiranje i govorenje što se mora učiniti? Proces u kojem se nameće kako se moramo ponašati, a što je u suprotnosti s vrijednostima i uvjerenjima osobe koja dolazi na coaching? Nakon intervjua s Voditeljicom službe ljudskih resursa tvrtke LIBUSOFT CICOM, Adrianom Bandalo u ulozi Coacha, htjeli smo čuti i drugu stranu, …
Razbijamo mitove: Interni coaching nije dobar
Karijere blogIntervjuirali smo Adrianu Bandalo, Voditeljicu službe ljudskih resursa u Libusoft Cicom-u, a vezano na temu coachinga. Zapravo, u jednoj raspravi o coachingu došli smo do teme koji je oblik coachinga bolji za organizaciju. Kako svijet nije samo crn, niti samo bijel želja ovog intervjua bila nam je ukazati na dobre i loše strane internog i …
Kako briga radi?
Karijere blogU ovim nepredvidivim okolnostima globalne brige sa posljedicama COVID -19 normalno je da osjećate anksioznost i brigu. Nedostatak kontrole i predvidljivosti su dva faktora povezana sa stresom i anksioznošću. Puno toga se još ne zna o COVID-19 pa je i razumljiva i normalna reakcija osjećaj brige i anksioznosti vezano za širenje i utjecaj tog virusa. …
Kako smanjiti socijalnu distancu na poslu
Karijere blogVeć se tjednima zbog svjetske pandemije nalaže izbjegavanje bliskog osobnog kontakta, a okupljanje više od pet osoba na jednom mjestu je zabranjeno i sve to pod imenom „socijalna distanca“. Međutim, ova mjera nalaže stvaranje veće fizičke udaljenosti između ljudi zbog čega bi primjerenije ime bila fizička distanca. Važno je naglasiti razliku jer je fizička distanca …