Karijere blog

Rad u timu je postao neizostavan dio sadašnjice, a kako bi tim bio uspješan, potrebno je uložiti trud. Ljubaznost, empatija i poštovanje prema kolegama igraju ključnu ulogu u našem uspjehu. Dopustite si da se osvrnete oko sebe i pokažete zahvalnost prema onima s kojima dijelite radni prostor, pozovite svog najdražeg kolegu na kavu tijekom pauze, pomozite ...
Prethodni mjesec smo se osvrnuli na sve ono što smo postigli, naučili i ostvarili te smo promišljali o novim ciljevima i lekcijama. Vrijeme je da sve ono „staro“ ostavimo negdje iza granice i da s novom prtljagom, jednim praznim koferom krenemo skupljati nova postignuća, nove lekcije i iskustva. Postavljanje ciljeva je središnji element fokusiranja na ...
Bližimo se kraju godine i ovo je odlično vrijeme da se osvrnete na prethodna postignuća, naučene lekcije, ali i neke nove ciljeve za narednu godinu. Reflektirajte se na to kako ste rasli kroz uspjehe i izazove, koje lekcije ste naučili i kako ste postavljali ciljeve, a sve to da u novu godinu zakoračite s čvrstim ...
Jeste li znali da u svakodnevnom radnom okruženju, interakcija s kolegama igra ključnu ulogu u oblikovanju produktivnosti, zadovoljstva i općeg uspjeha tima i da za čak 63 posto utječe na povećanje zadovoljstva poslom. Pohvale među kolegama su jedan od važnih elemenata te interakcije. Pohvale su izrazi priznanja, zahvalnosti i podrške koje jedan kolega upućuje drugima ...
Jesen nam je već „debelo“ pokucala na vrata, dani su sve kraći i mnogi osjećaju kako se s vremenom mijenja i naše raspoloženje. Svatko od nas barem je jednom doživio taj trenutak – kada umor postane glasniji od naše volje za radom. Bez obzira radi li se o dugom tjednu, izazovima izvan radnog okruženja ili ...
Godišnji odmor u sklopu kojeg negdje otputujemo znatno nas više odmori nego kad ostajemo u svojoj uobičajenoj sredini. Glavni krivac za to vječno je „moranje“ koje nije vezano isključivo uz našu radnu ulogu, već i uz sve ostale aspekte života. Nerijetke su situacije u kojima ono što „moramo“ obaviti nadvlada ono čime se u tom ...
Živjeti znači doživljavati svijet oko sebe – kroz rad, osjećaje i misli. Nerijetko kroz dan prolazimo u stanju nesvjesnosti svojih emocija jer smo prenatrpani obavezama zbog kojih se „ne stignemo“ posvetiti sebi samima. Kada radimo nešto što nas motivira lako možemo reći: „Evo, ovo sam ja, ovo je za mene važno i sretan/na sam dok ...
Međunarodni dan prijateljstva obilježeva se 30. srpnja, a mi smo tu priliku iskoristili da se prisjetimo svih dragih ljudi u našim životima, ali da se posebice dotaknemo i onih s kojima svakodnevno dijelimo uredski prostor 😊Stoga smo našim LC-ovcima postavili pitanje: “Je li kolega kolegi prijatelj samo tijekom osam sati dnevno ili…?” Odgovorili su nam: “Odmah ...
Došlo je ljeto pa time i godišnji odmori! Svi znamo da je odmor neophodan za oporavak uma i tijela od dugotrajnog rada i stresa, a putovanje je odličan način za isključivanje od svakodnevnih obveza i rutine. Dovoljno je da se malo odvojite od uobičajene okoline i putovanje je već tu! Istražujući i prilagođavajući se novim mjestima ...
Zasigurno smo svi u nekom trenutku života pomislili kako bi bilo odlično imati magične moći. Na neki način, asertivnost je vrsta magične moći, a jednom kad ju uvježbamo otvara brojna vrata o kojima smo ranije samo maštali. Asertivnost je skupni naziv za sposobnost izražavanja vlastitih misli, stavova, potreba i granica, uz maksimalno poštovanje druge strane. ...
Trebaš konstruktivan savjet? Zapeo si i dobro bi ti došao pogled iz drugog kuta? Ili pak doza humora da olakša onu fazu kad „stvarno ne razumiješ zašto ne funkcionira“? Sve to možeš dobiti od našeg Tomislava! Tomislav Tkalčević zaposlen je na poziciji Starijeg razvojnog programera gdje su mu razvoj i usavršavanje sastavni dio, ne samo naziva ...
Psihološki stres može nastati u bilo kojoj situaciji koja nam je osobno važna, a iz nekog razloga u nama postoji sumnja da ćemo se s njom uspješno nositi. Oba faktora su pritom subjektivna – percepcija važnosti i percepcija vlastitih sposobnost. Zbog toga svatko od nas vrlo individualno doživljava stres i gotovo je nemoguće predvidjeti kako ...
Početkom ove godine izvijestili smo vas o našem izboru pet zaposlenika koji su u protekloj godini bili perjanice temeljnih vrijednosti koje oblikuju našu organizacijsku kulturu. Proteklih mjesec, dva potrudili smo se porazgovarati sa svakim od njih kako biste ih bolje upoznali i doznali zašto smo baš njih izabrali za svoje predstavnike. Među njima je kolega ...
Koliko bi li nam svima život bio ljepši i jednostavniji da stres jednostavno ne postoji? No, bi li zaista? Primarna funkcija stresa je da nas štiti od opasnosti. On pokreće adaptivnu reakciju našeg tijela kako bi nam povećao vjerojatnost preživljavanja. Dokumentarci to vrlo zorno prikazuju. Primjerice, možemo zamisliti antilopu koju lav pokušava napasti. Stres joj pritom ...
U suradnji s Multisportom prošlog smo tjedna zaposlenicima omogućili mjerenje Tanita vagom. Tanita je dobroćudna vaga koja prikazuje točan udio mišića, masnoće i vode u organizmu, ali i metaboličku dob. S obzirom na to da je ovo mjerenje potpuno neinvazivno i bezbolno, bilo je odlična prilika za dobiti veliki broj korisnih informacija u kratkom vremenu. ...
Davanje (i primanje) povratne informacije je vještina i uči se kao i svaka druga. Tako treba znati dati, ali i primiti, kako pozitivnu tako i negativnu povratnu informaciju. “Ako ništa ne govorim, znači da je sve dobro.” Feedback se često u praksi daje isključivo kada nešto nije bilo u skladu s očekivanjima. Izostavljanje pozitivne povratne ...
Naši životi oblikuju se prema odlukama koje svakodnevno donosimo – na što odgovorimo s DA, a na što odgovorimo s NE. I tu ne mislimo samo na velike životne odluke kao npr. koji fakultet upisati, koji posao prihvatiti, kada i da li postati roditelj i slično. Mislimo na svakodnevne životne situacije – koliko i kada raditi ...
Početkom 2023., kao i prethodnih godina, izabrali smo pet kolegica i kolega koji su 2022. bili predvodnici temeljnih vrijednosti, koje oblikuju organizacijsku kulturu Libusoft Cicoma. Prema izboru zaposlenika LC-a, ambasadori su: Dijana Spitzer – ambasador vrijednosti “međuljudski odnosi” Vedran Padovan – ambasador vrijednosti “odnos s korisnicima” Katarina Došen – ambasador vrijednosti “profesionalnost” Tomislav Tkalčević – ...
LC je nastao iz obiteljske priče. Nakon 30 uspješnih godina, narasli smo na 160 zaposlenika i pokrivamo skoro cijelu Hrvatsku. Iako su kilometrima udaljene od Zagreba, poslovnice su neizostavni dio LC-a. A ona ključna spona upravo je obiteljska nit. Zaposlenici LC Dalmacije nisu obitelj prema obiteljskom stablu. Svatko je u LC došao iz druge priče, ali svi ...
Nova godina simbol je novih početaka, novih navika, novih prilika. Iako je to samo jedan dan u godini, njegova simbolika značajna je većini ljudi. Međutim, jednu konstantu prenosimo iz 31.12. u 1.1. – sebe same. Kako bismo zaista zakoračili unaprijed u Novu godinu, dva procesa pritom su neizbježna – opraštanje i zahvalnost. Teško ostvarena postignuća, neočekivana ...