PRVA INOZEMNA STRATEGIJA: I Grad Gradiška u BiH svojom će imovinom upravljati na temelju naše Strategije

Libusoft Cicom potpisao je ugovor za izradu Strategije za upravljanje imovinom Grada Gradiške u Bosni i Hercegovini. Riječ je o prvoj Strategiji koju ćemo raditi za neku lokalnu jedinicu u inozemstvu, a rok za njenu izradu je šest mjeseci.

Cilj donošenja strategije upravljanja imovinom je osigurati učinkovito i transparentno upravljanje i raspolaganje nekretninama u vlasništvu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave.

Uspješne strategije u Hrvatskoj

U Hrvatskoj smo dosad odradili brojne Strategije za veće i manje gradove, a najveći među njima bio je dakako i Grad Zagreb. Početkom ove godine povjerenje u tom važnom poslu dali su nam i gradovi Drniš, Umag i Samobor, a naši stručnjaci kraju privode i izradu Strategije za Grad Dubrovnik.

Zahvaljujemo se svim našim partnerima na odličnoj suradnji, a Gradu Gradiški na ukazanom povjerenju. Potpisivanje ugovora s Gradiškom dodatni je iskorak za LC te pokazuje da je naša kvaliteta prepoznata i izvan granica naše zemlje.

 

Korištenje “tuđeg” urudžbenog broja

Morate biti prijavljeni da bi vidjeli sadržaj. Klikom na gumb „Prijava“ prijavite se na naš portal sa svojim korisničkim podacima. Ukoliko niste registrirani korisnik slijedite upute za registraciju.

 

 

STRUČNI ČLANAK: Utjecaj izmjena i dopuna Zakona o radu na funkcioniranje lokalnih jedinica

“Dugo očekivane i najavljivane promjene normativnog okvira koji uređuje radnopravne odnose konačno su ugledale svjetlo dana donošenjem Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu i Zakona o suzbijanju neprijavljenoga rada (dalje u tekstu: ZSNR)., koji su stupili na snagu 1. siječnja 2023. godine. Iako je riječ o izrazito opsežnom zahvatu u postojeći opći propis u radu, značajan broj poslodavaca, bez obzira je li riječ o javnom ili privatnom sektoru, ipak može odahnuti jer navedene promjene ipak neće značajno narušiti postojeće dobro uhodane sustave i mehanizme.

Radnopravne odnose u Republici Hrvatskoj izrazito je teško i nezahvalno promatrati na univerzalan način, jer pored dobro znanih i jasno određenih podjela između poslodavaca u privatnom i javnom sektoru, postoji niz različitih područja rada na koja će novi zakoni različito utjecati. U bitnome, nije ni razumno ni potrebno uspoređivati takve odnose u industrijskim pogonima, velikim trgovačkim lancima ili sve prisutnijem IT sektoru, na koje će predmetne promjene ipak značajnije utjecati, od radnopravnih odnosa u lokalnoj samoupravi, uključujući njihove proračunske korisnike, koji će ipak (u pravilu) jednostavnije prilagoditi svoje poslovanje predmetnim izmjenama i dopunama…”

Kako zakonske izmjene i dopune utječu na rad u lokalnim jedinicama i kod njihovih proračunskih korisnika te kako se mogu prilagoditi pročitajte u nastavku teksta koji je za vas priredio Vedran Vukobrat, dipl. iur., stručni konzultant u LC-u.

Pročitajte cijeli članak!

NAPREDNA OBUKA: Napredno korištenje uredskog poslovanja

U ožujku vas očekuje napredna obuka za uredsko poslovanje, koja će se održati u LC-ovim prostorijama u Zagrebu. Cilj radionice je napredno korištenje funkcionalnosti u aplikaciji 223 (novosti nove web verzije), a namijenjena je operaterima u pisarnici i referentima u odjelima koji koriste aplikaciju 223.

Vrijeme održavanja: 23. ožujka 2023. u trajanju od 09:30-15:00 sati

Mjesto održavanja: Libusoft Cicom, Remetinečka cesta 7, Zagreb

Predavači: Dario Bastašić

Sadržaj: 

1. Novosti web verzije uredskog poslovanja
2. Dinamičko definiranje sadržaja dokumenata i korištenje predložaka u 223
3. Korištenje dodatnih modula u 223

NAPOMENA:

Radionica je popunjena sa 6. ožujkom 2023.

Cijena za sudjelovanje na naprednoj obuci – uživo iznosi po sudioniku 200,00 eura+ PDV
Za korisnike LC SPI rješenja cijena po sudioniku iznosi 100,00 eura + PDV

Plaćanje se obavlja po ispostavljenom računu nakon održanog događanja.
Premium korisnici prema Općim uvjetima poslovanja, usluga 21., imaju pravo na besplatne napredne obuke – radionice za neograničen broj korisnika.

Ako je potrebno na računu navesti broj narudžbenice, molimo da nam isti dostavite najkasnije na dan održavanja edukacije na e-mail fakturiranje@spi.hr.

Za sve dodatne informacije slobodno nas kontaktirajte na telefon 01/6599-555 ili e-mail info@spi.hr.

NAPREDNA OBUKA: Ispravak obračuna plaće i drugog dohotka

Obračun plaće i drugi dohodak tema su naše napredne obuke koju smo zakazali za 20. ožujka. Cilj radionice je osposobiti korisnike za samostalno obračunavanje potrebnih ispravaka. Namijenjena je korisnicima koji rade obračun plaće i pripremaju JOPPD obrazac.

Vrijeme održavanja: 20. ožujka 2023. u trajanju od 09:30-15:00 sati

Mjesto održavanja: Libusoft Cicom, Remetinečka cesta 7, Zagreb

Predavačica: Josipa Mikelić

Sadržaj: 

  • Otvaranje radionice i izlaganje plana rada
  • Najčešći razlozi zbog kojih želite raditi ispravke obračuna plaće i drugog dohotka.
    – Naknadno priznata ozljeda na radu
    – Naknadno ustanovljena kriva uplata doprinosa za volontere
    – Isplaćen previsoki iznos
    – Isplaćen premali iznos
    – Izvršena isplata nekome kome nije trebala
  • Pitanja i odgovori

NAPOMENA:

Cijena za sudjelovanje na naprednoj obuci – uživo iznosi po sudioniku 200,00 eura+ PDV
Za korisnike LC SPI rješenja cijena po sudioniku iznosi 100,00 eura + PDV

Plaćanje se obavlja po ispostavljenom računu nakon održanog događanja.
Premium korisnici prema Općim uvjetima poslovanja, usluga 21., imaju pravo na besplatne napredne obuke – radionice za neograničen broj korisnika.

Ako je potrebno na računu navesti broj narudžbenice, molimo da nam isti dostavite najkasnije na dan održavanja edukacije na e-mail fakturiranje@spi.hr.

Za sve dodatne informacije slobodno nas kontaktirajte na telefon 01/6599-555 ili e-mail info@spi.hr.

PRIJAVNICA: 

    LC ŠKOLA: Tečaj za obračun plaće i drugog dohotka za početnike

    Libusoft Cicom organizirao je trodnevnu LC školu u sklopu koje će polaznike poučavati temama vezanim uz obračun plaća i drugi dohodak. Tijekom tri dana obuhvatit ćemo potrebnu zakonsku regulativu, evidenciju radnog vremena i obračune plaća od nesamostalnog rada na primjerima te drugi dohodak.

    Datum održavanja: 15. ožujka 2023., 16. ožujka 2023. i 17. ožujka 2023.
    Vrijeme održavanja: svakog dana od 09:30 h do 15:00 h
    Radionica će se održavati na lokaciji:  Libusoft Cicom d.o.o., Remetinečka cesta 7a, 10020, Zagreb

    Predavač: Fani Ptiček

    Sadržaj po danima:

    I. DAN (od 09:30 h – 15:00 h s pauzom od 12:00 – 12:45 h)

    Zakonska regulativa koja uređuje pravo na plaću od nesamostalnog rada
    • Zakonska regulativa koja uređuje pravo na plaću
    • Obračun doprinosa i poreza
    • PK kartica i osobni odbitak
    • Isprava o plaći, naknadi plaće i o otpremnini
    • JOPPD obrazac
    • Nalog za plaćanje

    II. DAN (od 09:30 h – 15:00 h s pauzom od 12:00 – 12:45 h)

    Evidencija radnog vremena i obračuni plaće od nesamostalnog rada na primjerima
    • Evidencija radnog vremena
    • Plaća zaposlenika na puno radno vrijeme
    • Plaća zaposlenika na nepuno radno vrijeme, plaća HRVI
    • Plaća u naravi
    • Naknada plaće za godišnji odmor
    • Naknada plaće za bolovanje

    III. DAN (od 09:30 h – 15:00 h s pauzom od 12:00 – 12:45 h)

    Obračuni plaća od nesamostalnog rada na primjerima
    • Neoporezivi primici
    • Ostale oporezive isplate uz plaću

    Drugi dohodak te obračuni na primjerima
    • Ugovor o djelu iz neta/bruta
    • Autorska naknada
    • Umjetnička naknada

    Završni test, ponavljanje gradiva

    NAPOMENA:

    Cijena za sudjelovanje u LC školi iznosi po sudioniku 280 eura + PDV.
    Za korisnike LC SPI rješenja cijena po sudioniku iznosi 230 eura + PDV

    Ako je potrebno na računu navesti broj narudžbenice, molimo da nam isti dostavite najkasnije na dan održavanja edukacije na e-mail: fakturiranje@spi.hr.

    S obzirom na to da je broj sudionika ograničen, u slučaju prijave za sudjelovanje, a ne pojavljivanja i neotkazivanja bez obavijesti:
    – u minimalnom roku od 48 sata prije termina održavanja, naplaćuje se kotizacija u iznosu 50% od navedene vrijednosti edukacije
    –  u minimalnom roku od 24 sata prije termina održavanja, naplaćuje se kotizacija u punom iznosu.

    U cijenu su uključeni radni materijali.
    LC zadržava pravo limitiranja broja sudionika, prednost ostvaruju korisnici i partneri LC-a.

    Za sve dodatne informacije slobodno nas kontaktirajte na telefon 01/6599-555 ili e-mail info@spi.hr.

    PRIJAVNICA: 

    Greška: Kontakt obrazac nije pronađen.

    JAČAMO MREŽU KORISNIKA: U siječnju smo odradili četrdesetak novih implementacija

    Ured implementacijskih projekata LC-a u siječnju je odradio četrdesetak implementacija s ciljem poboljšanja poslovanja naših korisnika. Najveći dio implementacija odnosio se na implementacije eSPI sustava te dodatne module u različitim LC aplikacijama.

    Također, veliki broj zahtjeva odnosio se na povećanje ili smanjenje broja operatera u pojedinim aplikacijama, ali i razne druge implementacije poput iTransparentnosti,  Uredskog poslovanja, e-računa, Sustava elektroničkih poruka te Fakturiranja i slično.

    Ovim putem zahvaljujemo svim našim korisnicima na uspješnoj suradnji i aktivnom angažmanu prilikom implementacija i ažuriranja programa. Iznimno nam je drago što su naše usluge i proizvode prepoznali kao važan segment u modernizaciji svog poslovanja.

    Na putu do cilja nužno je odrediti osobne granice – u kojem trenutku DA treba postati NE

    Naši životi oblikuju se prema odlukama koje svakodnevno donosimo – na što odgovorimo s DA, a na što odgovorimo s NE. I tu ne mislimo samo na velike životne odluke kao npr. koji fakultet upisati, koji posao prihvatiti, kada i da li postati roditelj i slično. Mislimo na svakodnevne životne situacije – koliko i kada raditi prekovremeno, kako provesti slobodno poslijepodne, s kime otići na piće, koju knjigu pročitati, koji novi hobi započeti itd. Sve te odluke imaju u pozadini pitanja: Koji je moj cilj? Što mi je bitno u životu? Koje su moje vrijednosti?

    No, što ako su ta pitanja zamagljena pitanjem Što od mene očekuje okolina? Primjerice, hoće li kolega biti ljut ako odem ranije s posla? Hoće li prijatelj biti povrijeđen ako ovaj tjedan ne odem s njim na piće? Hoće li moji roditelji biti razočarani ako ovu nedjelju ne dođem na ručak?

    Osobne granice

    Čovjek je društveno biće i evolucijski je uvijek bilo važno biti dio veće zajednice – obitelj, prijatelji, škola, posao, kultura, vjera itd. Kada si dio nečeg većeg od sebe, prirodno je da se svaki član na neki način mora prilagoditi kako bi cjelina funkcionirala. Upravo taj dio ljudske prirode gura nas da na svaki zahtjev okoline odgovorimo DA. S obzirom na to da svi imamo ograničeno vrijeme u danu, to znači da najčešće smanjujemo svoje osobne granice i prostor za sebe.

     

    Osobne granice kompleksan su i jako važan pojam. Iako proizlaze iz dvije male riječi – DA i NE, one nose veliku težinu i povlače za sobom snažne emocije. Ponekad je teško odrediti granicu gdje završavam ja, a gdje počinju drugi. Međutim, postoji jednostavan, iako ne i lagan način da se one oforme – riječ NE. Unatoč svojoj kratkoj formi, to je jedna od najtežih riječi za izgovoriti.

    Riječ NE može se izgovoriti bez grubosti i agresije, na načine koji smanjuju vjerojatnost negativne reakcije okoline. Tehnike asertivne komunikacije omogućavaju nam da se zauzmemo za sebe, bez da uvrijedimo ili povrijedimo druge.

    Postoje tri koraka za formiranje osobnih granica:

    • Osvijestiti granice
    • Komunicirati granice
    • Ponašati se u skladu sa svojim granicama

    Kvalitetno postavljene granice nas oslobađaju. Svaki naš NE zapravo je stvaranje prostora, vremena i energije za ostvarivanje naših životnih ciljeva.

    NOVA VERZIJA SPI 6.70.05.00: Pripremili smo Vodič s pregledom promjena

    U želji da svojim korisnicima kontinuirano osiguravamo poboljšanja SPI sustava u skladu s važećim propisima i tehnološkim trendovima, izdali smo novu verziju SPI sustava – 6.70.05.00, a kako biste lakše pratili što se sve mijenja donosimo vam i najnoviji Vodič kroz verziju.

    U Verziji 6.70.05.00 najviše promjena i dorada bilo je u aplikacijama: Plaće, e-računi, Salda konti, Uredsko poslovanje i Kadrovska evidencija.

    Vodič kroz verziju 6.70.05.00 možete pronaći na zatvorenom dijelu našeg portala i to pod kategorijom Nove verzije LC/SPI aplikacija.

    PROMJENA PRIKAZA TEČAJA: Što trebate učiniti u LC aplikacijama kako biste se uskladili s novim načinom prikaza tečaja

    Hrvatska narodna banka te druge banke u Hrvatskoj promijenile su način prikaza tečajne liste, što je dovelo do određenih izazova i u radu s našim programima. Kako bismo im doskočili, u Libusoft Cicomu smo poduzeli korake koji će našim korisnicima i nadalje osiguravati neometan rad.

    Naime, prema najnovijim prikazu tečajne liste, umjesto dosadašnjeg načina koji je prikazivao koliko je jedinica domaće valute (tada kune) potrebno za jednu ili 100 jedinica strane valute sada se prikazuje obrnuto. Tako sada imamo prikaz koliko je jedinica strane valute potrebno za jednu jedinicu domaće (sada eura).

     

    Što je potrebno učiniti?

    Budući da je programski kod u našim programima predviđen za rad s tečajevima prikazanim na raniji način, da bi programi i dalje ispravno radili potrebno je preračunati tečaj prikazan na tečajnoj listi tj. izračunati njegovu recipročnu vrijednost (napraviti dijeljenje 1/prikazani tečaj) i dobiveni rezultat zapisati u tečajnu listu u LC programima.

    PRIMJER: Na slici je prikazan tečaj CHF na dan 20.1.2023. Tečaj iznosi 0,9921. U program je potrebno zapisati recipročnu vrijednost 1,00796 (1/0,9921=1,00796) Tečaj upisan u LC programe u iznosu prikazanom na tečajnoj listi rezultirat će krivim izračunom deviznih iznosa.

    Uskoro nove dorade

    Uskoro ćemo izdati ‘hot fix’ verzije 6.70.05.00. u kojem ćemo na ekranu za unos tečaja otvoriti posebno “lokalno” s mogućnošću upisa tečaja s tečajne liste HNB-a, a program će sam podijeliti 1/upisani iznos i upisati rezultat u ranije postojeće polje tečaja.

    U sljedećim verzijama problem ćemo riješiti na sustavan način.

     

    LC GRADSKO OKO I U ZAPREŠIĆU: Građanima omogućeno da putem mobilnih uređaja prijavljuju komunalne probleme

    Grad Zaprešić pridružio se gradovima koji od sada svojim građanima nude usluge naše aplikacije LC Gradsko oko. Riječ je o aplikaciji pomoću koje mogu prijaviti nedostatak vezan uz komunalnu ili prometnu infrastrukturu, a koja će im ujedno omogućiti komunikaciju s osobama mjerodavnima za uklanjanje tih nedostataka. Sve to građani će moći nakon što preuzmu svoju aplikaciju na mobilne uređaje te se registriraju.

    Kako točno funkcionira LC Gradsko oko

    Građani putem LC Gradskog oka mogu na jednostavan način prijaviti nedostatak vezan primjerice uz nepropisno odbačen otpad na zelenoj površini, uništenje gradskog vlasništva, oštećenja na rasvjeti i slične probleme. Prijava nedostataka odvija se u svega nekoliko koraka – učitavanjem fotografije, navođenjem lokacije i upisivanjem kratkog opisa problema. Prijave se dostavljaju administratoru sustava koji će ih potom proslijediti odgovarajućoj mjerodavnoj službi. Građani će dobiti i povratnu informaciju o postupanju po svakoj prijavi.

    “Kategorije prijava kvarova ili problema su nepropisno parkiranje, prometni znakovi, javna rasvjeta, semafori, zelene površine, dječja igrališta, a moguće je uputiti i pohvalu”, poručuju iz Grada Zaprešića. Svrha korištenja naše aplikacije LC Gradsko oko je pomaganje općinama, gradovima i županijama u održavanju komunalnog i prometnog reda, kao i učinkovitije i transparentnije djelovanje odgovornih službi i jedinica lokalne samouprave.

    Certificirali smo sustav Uredskog poslovanja na sustavu ZUP IT

    Morate biti prijavljeni da bi vidjeli sadržaj. Klikom na gumb „Prijava“ prijavite se na naš portal sa svojim korisničkim podacima. Ukoliko niste registrirani korisnik slijedite upute za registraciju.

     

     

    STRUČNI ČLANAK: Odnos civilnog i kanonskog prava u rješavanju imovinskopravnih sporova

    Sveta Stolica i Republika Hrvatska su sklopile četiri ugovora i to: Ugovor o suradnji na području odgoja i kulture, Ugovor o dušebrižništvu katoličkih vjernika, pripadnika oružanih snaga i redarstvenih službi Republike Hrvatske, Ugovor o pravnim pitanjima i Ugovor o gospodarskim pitanjima. Riječ je o međunarodnim ugovorima koji čine dio unutarnjeg pravnog poretka RH, a po pravnoj su snazi iznad zakona.

    Gotovo sve jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave u Republici Hrvatskoj u rješavanju pojedinih imovinskopravnih predmeta surađuju s Katoličkom Crkvom iz vrlo jednostavnog razloga. Naime, Katolička Crkva uz Republiku Hrvatsku i Grad Zagreb u svom vlasništvu ima najveći broj nekretnina. U toj suradnji često dolazi do „šuma u komunikaciji“ budući da je Katolička Crkva pri sklapanju bilo kakvog pravnog posla s jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave dužna poštivati osim odredbi hrvatskog prava i odredbe kanonskog prava, što je činjenica koju naši službenici često ne znaju ili ne razumiju. U praksi je moguća situacija u kojoj je određeni pravni posao poduzet u vezi crkvene imovine valjan prema propisima hrvatskog prava, a u isto vrijeme je nevaljan s aspekta kanonskog prava. Namjera ovog članka je ukazati službenicima i čelnicima naših jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave na nekoliko bitnih činjenica koje valja imati u vidu u suradnji s Katoličkom Crkvom, posebice u rješavanju međusobnih imovinskopravnih odnosa, sve kako bi se ta suradnja olakšala i poboljšala na obostrano zadovoljstvo, a izbjegavajući pri tome bilo kakve političke i vjerske konotacije u odnosu na Katoličku Crkvu u Republici Hrvatskoj.

    Cijeli tekst koji daje odgovore na sva pitanja vezana oz imovinsko-pravne sporove kad su u pitanju civilno i kanonsko pravo, koji je za vas priredila Vilma Plavčić, dipl. iur., voditeljica Odjela pravnih poslova u LC-u pročitajte >>> OVDJE.

    AMBASADORI VRIJEDNOSTI: Izabrali smo kolegice i kolege koji su u 2022. najbolje predstavljali pet LC-ovih vrijednosti

    ,

    Početkom 2023., kao i prethodnih godina, izabrali smo pet kolegica i kolega koji su 2022. bili predvodnici temeljnih vrijednosti, koje oblikuju organizacijsku kulturu Libusoft Cicoma. Prema izboru zaposlenika LC-a, ambasadori su:

    Dijana Spitzer – ambasador vrijednosti “međuljudski odnosi”

    Vedran Padovan – ambasador vrijednosti “odnos s korisnicima”

    Katarina Došen – ambasador vrijednosti “profesionalnost”

    Tomislav Tkalčević – ambasador vrijednosti “razvoj i napredovanje”

    Renato Mioković – ambasador vrijednosti “timski rad”

    O LC vrijednostima

    Vrijednosti LC-a odgovaraju na pitanje  – čemu dajemo važnost u svakodnevnom poslovanju te nas samim time vode prema ostvarivanju postavljenih ciljeva. Za sve one koji još nisu detaljno upoznati sa svakom od njih podsjetit ćemo kako kroz vrijednost “međuljudski odnosi” pomažemo u kreiranju okruženja koje njeguje suradnju, otvorenu komunikaciju i entuzijazam te potičemo ponašanja koja stvaraju pozitivnu radnu atmosferu i brinemo jedni o drugima.

    Kad je riječ o odnosu s korisnicima, cilj nam je pomicati granice, njegovati stručnost i lojalnost dajući korisnicima do znanja da smo tu za njih kako bismo im olakšali poslovanje. Vrijednost “profesionalnost” dakako neizostavan je element svakog poslovanja. Podrazumijeva osviještenost svakog od nas o činjenici da svojim radom utječemo na rad svojih kolega, zajednički uspjeh i uspjeh tvrtke.

    U vrijednosti “razvoj i napredovanje” svakodnevno smo usmjereni na izvrsnost i entuzijastični u učenju i razvoju stručnih kompetencija. Težimo napredovanju na svim razinama i vjerujemo da svatko ima svoj potencijal i odgovornost za vlastiti razvoj. I na kraju, neizostavni timski rad, jer bez njega je svaki napredak težak. U okviru te vrijednosti trudimo se dijeliti znanje, vještine i iskustvo te se time ujedinjujemo u izniman tim. Živimo kao tim i pobjeđujemo kao tim.

    Ambasadori najbolje opisuju tvrtku

    Svaka od navedenih vrijednosti iznimno je važna, a naši ambasadori najbolje je opisuju kao što opisuju tvrtku u kojoj radimo. Iz tog razloga titula ambasadora nije samo veliko priznanje, već sa sobom nosi i očekivanja u smislu jačanja LC-ove organizacijske kulture kroz aktivan angažman tijekom godine. Čestitamo svih pobjednicima, ali i svim nominiranima – vaš se trud i svakodnevno zalaganje itekako vidi i cijeni!

     

    NOVI USPJEH U DIGITALIZACIJI JAVNE UPRAVE: Certificirali smo sustav Uredskog poslovanja na sustavu ZUP IT

    Libusoft Cicom među prvima je certificirao svoj sustav Uredskog poslovanja na sustavu za nadzor nad provedbom Zakona o općem upravnom postupku –ZUP IT. Time smo osigurali našim korisnicima zakonito postupanje u skladu s člankom 167. Zakona o općem upravnom postupku (NN 47/09 i 110/21), te još jednom potvrdili da smo lideri u digitalizaciji javne uprave u Hrvatskoj.

    Naš prvi certificirani korisnik za ZUP IT je bila Općina Brinje, a odnedavno to je i Bjelovarsko-bilogorska županija.

    Što omogućava ZUP IT?

    ZUP IT omogućava izvješćivanje o stanju rješavanja upravnih te primjeni pojedinih instituta Zakona o općem upravnom postupku. To podrazumijeva redovnu razmjenu podataka iz aplikacije 223 i sustava za nadzor Ministarstva pravosuđa i uprave.

    ZUP IT uz ostale spojeve na državnu infrastrukturu, među kojima ističemo spoj na Nacionalni identifikacijski i autentifikacijski sustav (NIAS), Platformu za elektroničko potpisivanje Središnjeg državnog ureda za razvoj digitalnog društva te spojeve na državne registre (MUP i EDIP), predstavlja još jednu snažnu potvrdu da smo spremni za izazove digitalne Hrvatske.

     

    ODRŽANO SAVJETOVANJE O NOVIM PRAVILIMA ZOR-a: Stručnjaci LC-a o zakonskim izmjenama govorili kroz praktične primjere

    Konzultanti Libusoft Cicoma u utorak su održali konzultantsko savjetovanje na temu izmjena i dopuna Zakona o radu. Brojni polaznici tom su se prigodom mogli detaljno upoznati sa svim promjenama koje je Zakon donio s 1. siječnjem 2023.

    Tako je riječi, između ostalog, bilo o donošenju novih i usklađivanju postojećih pravilnika o radu, ugovorima o radu i intervencijama u njih, ugovaranju probnog rada i prekovremenom radu, radu na daljinu ili primjerice o novim administrativnim obvezama poslodavca te inspekcijskim nadzorima i mogućim sankcijama.

    Primjena na praktične situacije

    Također, polaznici su imali prigodu doznati kako primijeniti nove zakonske odredbe u praksi, posebice kada je riječ o specifičnim situacijama. Tako možemo reći da su poslodavci i ostali zainteresirani na savjetovanju LC-a dobili svojevrsni praktični vodič kroz nova pravila ZOR-a.

    Konzultantsko savjetovanje održali su naš pravni konzultant Vedran Vukobrat, dipl. iur, te voditeljica Odjela za pravne poslove u LC-u Vilma Plavčić, dipl. iur.

     

     

    VELIKO ZANIMANJE ZA EDUKACIJE LC-a: Samo kroz radionice za uredsko prošlo gotovo 1800 ljudi

    U posljednjem mjesecu prošle godine zabilježili smo 82 posto više polaznika naših edukacija nego li u prosincu 2021. godine. Najveći interes dakako bio je za edukacije uredskog poslovanja. Dodamo li im polaznike koji su radionice za uredsko polazili i u siječnju možemo reći da su naši stručnjaci znanje za poslovanje po novim pravilima Uredbe prenijeli na čak 1740 polaznika edukacija. Najposjećenija radionica bila je ona vezana uz e-potpis koju smo zbog velikog interesa organizirali u dva navrata, dok je druga po posjećenosti bila radionica na temu urudžbiranja i slanja e-maila, a treća ona vezana uz rad s predmetima.

    Radionice za uredsko poslovanje provodili smo online putem, no ostale radionice naši stručnjaci su uz platformu ZOOM provodili i uživo u Zagrebu te u LC-ovim poslovnicama.  Najviše zainteresiranih u tom dijelu bilo je na tematiku vezanu uz uvođenje eura te obračune koji se provode na prijelazu godine. No, zanimanja je bilo i za druge računovodstvene tematike te savjetovanje naših stručnjaka vezano uz Zakon o radu.

    O uredskom i na edukacijama u veljači

    LC je i za veljaču pripremio brojne edukacije od kojih su još dvije posvećene uredskom poslovanju. Tako sve zainteresirane očekuje napredna obuka vezana uz korištenje uredskog poslovanja te 24. veljače konzultantsko savjetovanje na temu „Uredsko poslovanje prema novoj Uredbi o uredskom poslovanju”.

    Sve edukacije možete pratiti u našem Kalendaru ili na stranici LC edukacije. A svi oni koji su naši korisnici i registrirani čitatelji portala spi.hr edukacije koje su dosad propustili mogu potražiti u Kutku za uredsko.

    USUSRET ROKOVIMA: Donosimo upute za pripremu financijskih izvještaja i zaključak godine u LC SPI aplikacijama

    Kako se bliži rok za predaju godišnjih financijskih izvještaja proračuna i proračunskih korisnika, LC je za pripremio detaljne upute za pripremu financijskih izvještaja i zaključak godine u LC SPI aplikaciji. Upute možete pronaći na zatvorenom dijelu našeg portala u rubrici Baza znanja.

    Financijski izvještaji koji se sastavljaju za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2022. jesu:

    • Bilanca na Obrascu BIL
    • Izvještaj o prihodima i rashodima, primicima i izdacima na Obrascu PR-RAS
    • Izvještaj o rashodima prema funkcijskoj klasifikaciji na Obrascu RAS-funkcijski
    • Izvještaj o obvezama na Obrascu OBVEZE
    • Izvještaj o promjenama u vrijednosti i obujmu imovine i obveza na Obrascu P-VRIO
    • Bilješke.

    Rokovi predaje financijskih izvještaja za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2022. jesu:

    • za proračunske korisnike državnog proračuna i proračunske korisnike proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave 31. siječnja 2023.,
    • za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave i izvanproračunske korisnike državnog proračuna i proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave 15. veljače 2023.,
    • za konsolidirane financijske izvještaje razdjela državnog proračuna i jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave 28. veljače 2023.“

    SPI.HR KAO OSLONAC U POSLOVANJU: Prvih 17 dana siječnja posjetilo nas je duplo više čitatelja nego u istom razdoblju u prosincu

    Kako bismo korisnicima svojih usluga i proizvoda osigurali kvalitetan rad i napredak u poslovanju kontinuirano ih informiramo o svim novostima i promjenama potrebnim za njihov rad. Iznimno nam je stoga drago što nas svakodnevno prate i putem našeg portala www.spi.hr koji je u prvih 17 dana ovog mjeseca posjetilo duplo više čitatelja nego li u prvih 17 dana prosinca te 41 posto više čitatelja nego li u cijelom proteklom mjesecu.

    Kutak za uredsko među najčitanijim stranicama

    U prvih 17 dana bilježimo i povećanje od 71 posto kad je riječ o pregledu broja stranica, odnosno pregleda u prvih 17 dana ove godine gotovo je jednako koliko u cijelom prosincu. Veliki broj korisnika prijavio se na naš zatvoreni dio portala što im omogućuje dodatne informacije pomoću kojih mogu unaprijediti svoje poslovanje. Posebno su, u skladu s velikim promjenama koje su donijeli uvođenje eura i stupanje na snagu Uredbe o uredskom poslovanju, posjećeni Kutak za uredsko i Euro kutak, no čitatelji budno prate i stranicu LC edukacija te druge dijelove našeg portala.

    Ovim putem želimo vam zahvaliti što ste nam ukazali povjerenje te izabrali naše proizvode i usluge za unaprjeđenje svog poslovanja te vas pozivamo da nas i dalje pratite na našem portalu.

     

    U poslu se uvijek može uživati više kad u uredu imate toplu i veselu obiteljsku atmosferu

    LC je nastao iz obiteljske priče. Nakon 30 uspješnih godina, narasli smo na 160 zaposlenika i pokrivamo skoro cijelu Hrvatsku. Iako su kilometrima udaljene od Zagreba, poslovnice su neizostavni dio LC-a. A ona ključna spona upravo je obiteljska nit.

    Zaposlenici LC Dalmacije nisu obitelj prema obiteljskom stablu. Svatko je u LC došao iz druge priče, ali svi imaju nešto zajedničko. Po dolasku u LC donijeli su odluku, koju svaki dan ispočetka donose – da će od ureda napraviti obitelj. Svi znaju imena djece ostalih kolega, svako jutro pije se zajednička kava u kuhinji prije početka rada, na zidu je ažurna virtualna tržnica, marenda je neizostavni dio onboardinga, a sva njihova imena zamijenili su nadimci.

    Korisnici uvijek na prvom mjestu, no važna je i ‘obitelj’

    Svatko je u svom uredu, ali nijedna vrata nisu zatvorena – svi su tu jedan za drugoga, i privatno i poslovno. I korisnici to znaju, osjećaju tu obiteljsku vibru i znaju da imaju „svog čovjeka“ za svaki izazov u svakodnevnom radu. Svaki problem čini se manji kad iza sebe imaš Tomu, Antu, Kate, Nedu i ostalu veselu ekipu poslovnice (obitelji) LC Dalmacija.

    A naša LC ekipa uvijek spremno priskače u pomoć i nema mjesta za sumnju da će se sve riješiti. Jer zna se – korisnici su uvijek na prvom mjestu, ali važna je i obitelj jer uz njenu podršku svaki posao obavljamo lakše. Mi smo sretni jer imamo LC obitelj.