Birajući osobu koja je se najviše iskazala kad je u pitanju razvoj i obrazovanje i koja bi mogla ponijeti titulu ambasadora vrijednosti LC-ovci su ovaj put istaknuli kolegu Ivana Pintara. Ivan je voditelj Odjela razvoja tehnologija. Kolege kažu da je vrlo pristupačan i da za svaki izazov bez po frke i bez stresa iznađe rješenje.
On sam ističe da voli učiti i da u LC- ne postoji razdoblje u kojem nije ništa naučio ili u nečem napredovao. “Kada stvarno živiš i radiš kroz hobi, motivacije za istraživanje i razvoj nikad ne nedostaje. Mišljenja sam da bi ljudi izgubili motivaciju u trenu kada bi se izgubio smisao u tome što rade”, kaže Ivan kojeg možete bolje upoznati u nastavku teksta.
Što za tebe znači vrijednost “Razvoj i napredovanje” u profesionalnom kontekstu i koliko ti je to važno?
Razvoj i napredovanje uključuje konstantno učenje, bilo kroz raznu literaturu, iskustvo ili nove uloge. Također, volio bih istaknuti da te, kada se baviš nečim što voliš, sam posao svojom dinamikom gura da stalno nešto novo istražuješ. Tada je razvoj i napredovanje nešto što dolazi sasvim spontano.
Što te motivira da unapređuješ svoje znanje i vještine i da se razvijaš, a ujedno kako motiviraš i svoj tim na napredovanje i razvijanje?
Kada stvarno živiš i radiš kroz hobi, motivacije za istraživanje i razvoj nikad ne nedostaje. Mišljenja sam da bi ljudi izgubili motivaciju u trenu kada bi se izgubio smisao u tome što rade, iz tog razloga nastojim s ljudima u odjelu razgovarati otvoreno i dati im uvid u širu sliku onoga što rade kako bi održao motivaciju.
Kako si se osjećao kada si proglašen ambasadorom vrijednosti „Razvoj i napredovanje“?
Pa moram priznati da je lijep osjećaj kada kao potvrdu za trud i rad dobiješ priznanje u ovakvom obliku, dobiješ potvrdu da to što radiš ima smisla i da samo tako nastaviš.
U kojoj mjeri ti je tim važan za ostvarivanje ciljeva?
Jako, da nema mog odjela, odnosno ljudi u njemu i ciljeva bi tada bilo puno manje. Kolege i njihov doprinos kroz učenje i rad su ti koji ostvaruju postavljene ciljeve, tako da mogu reći da titula LC ambasador „Razvoj i napredovanje“ pripada zapravo cijelom odjelu jer sve zadatke koji su pred nama rješavamo zajedno i zajedno rastemo. U konačnici odnos s ljudima je bio ključan za prelazak a poziciju voditelja odjela u kojoj se danas nalazim.
Reci nam što je tebi najdraže što si dosad naučio u LC-u? Koje novo znanje te najviše razveselilo?
Nešto određeno ne mogu izdvojiti, puno je tu tehnologija kao i soft skillova. Mogu samo reći kako od prvog dana u LC-u konstantno radim i učim nove stvari, zapravo kada malo bolje razmislim nije bilo razdoblja u kojem sam stagnirao u tom pogledu.
Kako se osjećaš u LC-ovoj radnoj atmosferi?
Posao nije niti malo dosadan, baš naprotiv dinamičan je, uz sve izazove vezane za poslovne procese tu su i tehnološki izazovi. Također, vrijednosti koje LC njeguje i potiče stvaraju ugodnu sredinu u kojoj ti nije problem komunicirati s kolegama u odjelu, ali isto tako ni izvan njega.
Kad bi imao priliku učiti nešto što baš želiš i od osobe od koje želiš kakav bi bio tvoj izbor?
Područje koje bi istaknuo je AI ali u smislu rješenja koja izravno doprinose boljem životu ljudi. Recimo, u zdravstvu ili u kontroli i upravljanju resursima, razvoju na području elektrotehnike ili električne energije. Kada bih to imao priliku učiti od nekoga, to ne bi bila određena osoba. To bih volio učiti okružen timom stručnjaka velikih kompanija koje danas prednjače u Tom području, kao što su Google, Open AI ili Meta.
NAPREDNA OBUKA: Oporezive i neoporezive isplate zaposlenicima
LC EdukacijeKorisnik ste SPI sustava i u svojoj organizaciji obračunavate plaće te planirate buduće troškove, a rado biste naučili više o samim isplatama. Cilj napredne obuke koju organiziramo početkom listopada je naučiti korisnike koje isplate se mogu isplatiti do neoporezivog iznosa, kako oporezivati iznose iznad neoporezivog te kako napraviti postavke u programu. Pridružite nam se 10. listopada i doznajte sve što trebate znati.
Vrijeme održavanja: 10. listopada 2024. u trajanju od 10:00-14:00 sati
Mjesto održavanja: Libusoft Cicom, Remetinečka cesta 7, Zagreb
Predavač: Sadia Globan
Sadržaj:
NAPOMENA:
Cijena za sudjelovanje na naprednoj obuci – uživo iznosi po sudioniku 210,00 eura+ PDV
Za korisnike LC SPI rješenja cijena po sudioniku iznosi 110,00 eura + PDV
Plaćanje se obavlja po ispostavljenom računu nakon održanog događanja.
Ako je potrebno na računu navesti broj narudžbenice, molimo da nam navedeni broj dostavite najkasnije na dan održavanja edukacije na e-mail fakturiranje@spi.hr.
Za sve dodatne informacije slobodno nas kontaktirajte na broj telefona 01/6599-555 ili e-mail info@spi.hr.
Prijave za edukaciju su zatvorene!
KONZULTANTSKE RADIONICE: Pripremili smo 17 različitih edukativnih sadržaja za sudionike konferencije Panorama
NovostiSudionici konferencije Panorama i ove će godine imati priliku steći ili nadograditi znanje potrebno za kvalitetan nastavak poslovanja. Priliku za učenje nudimo im na 17 konzultantskih radionica koje će se odvijati tijekom sva tri dana konferencije – od 18. do 20. rujna. Radionicama smo obuhvatili široko područje rada koje će pomoći u ostvarenju rezultata svim našim korisnicima.
Kao posebno zanimljive teme ove godine izdvajamo one vezane uz nove propise i zakonske odredbe. Dakako, prije svega riječ je o izmjenama koje se odnose na proračunsko računovodstvo i zahtijevaju ulazak u puni sustav riznice. Naši stručnjaci posebno će se zabaviti i novostima koje se odnose na upravljanje stambenim zgradama, ali računovodstvenim, knjigovodstvenim te drugim temama. Za sve one kojima je potrebno znanje vezano uz PDV, ove godine organiziramo i Malu školu PDV-a.
U nastavku pogledajte sve radionice koje smo pripremili.
Sve detalje o programu rada svake pojedine radionice koja će se održati na našoj konferenciji Panorama možete pogledati OVDJE.
Uz konzultantske radionice organizirali smo i brojne druge sadržaje, a puni program rada konferencije Panorama možete pogledati OVDJE.
Vidimo se u zagrebačkom hotelu Antunović, na još jednoj konferenciji Panorama!
Otkucava li ljetni sat? – tri savjeta za bolje jesenske dane
Karijere blogKraj ljeta nam se polako, ali sigurno približava, a s njim i određene promjene. Kako bismo se što lakše prilagodili jesenskim promjenama – kraćim i hladnijim danima i povećanom umoru – s vama ćemo podijeliti nekoliko savjeta.
Organizacija je već pola odrađenog posla– s krajem ljeta, brojni među nama vraćaju se s godišnjih odmora, a djeca se vraćaju u školu. To može utjecati na radni raspored i produktivnost, pa je važno da se što bolje organizirate kako biste unaprijed posložili svoje obaveze. Postavljanje jasnih prioriteta i ciljeva za naredne mjesece zasigurno će vam pomoći da ostanete fokusirani i produktivni.
Fleksibilnost je ključna za promjenu– svima nam je znano kako jesen često donosi promjene u poslovanju, bilo da se radi o novim projektima ili prilagođavanju poslovnim potrebama. Otvoreni pristup i spremnost na promjene pomoći će da se lakše prilagodite novim situacijama, pa budite spremni prilagoditi svoje planove i strategije kako biste se uskladili s promjenama u poslovnom okruženju.
U zdravom tijelu, zdrav duh– ne smijemo zaboraviti ono najvažnije, zdravlje. S promjenom godišnjih doba često dolaze i promjene u energiji i zdravlju. Smanjenje sunčeve svjetlosti i hladnije vrijeme mogu utjecati na raspoloženje i motivaciju. Pazite na svoje fizičko i mentalno zdravlje; redovita tjelovježba, zdrava prehrana i dovoljno sna pomoći će da se osjećate bolje, a ni pokoje druženje uz kavicu s najdražim vam kolegama neće biti na odmet!
Prijelaz iz ljeta u jesen može biti izazovan, ali ne zaboravite da je, uz odgovarajuću pripremu i pozitivan pristup, svaka promjena zapravo nova prilika za osobni i profesionalni rast.
OBAVIJEST OBVEZNICIMA FISKALIZACIJE: Aplikacijski certifikat ističe 17. rujna 2024.
Aktualno za korisnikePorezna uprava na svojim je stranicama 16. kolovoza objavila je da će 17.rujna 2024. godine u 5.00 sati zamijeniti aplikacijski certifikat Fiskalcis novim certifikatom koji se koristi u produkcijskoj okolini sustava fiskalizacije.
Obveznici fiskalizacije će javni ključ novog certifikata moći početi preuzimati prije njegove zamjene, već od 10. rujna 2024. preko FINA tražilice certifikata ili na Internet stranici Porezne uprave.
Radi se o izmjeni poslužiteljskog certifikata koji se koristi za kontrolu u postupku fiskalizacije podataka, a ne o aplikativnom certifikatu koji je u vlasništvu obveznika fiskalizacije. Certifikat je potrebno preuzeti sa stranica FINA ili Porezne uprave, spremiti na određenu lokaciju na svom računalu i u parametrima fiskalizacije napraviti uvoz novog certifikata na mjesto staroga.
Svi korisnici LC aplikacija koji su ujedno i obveznici fiskalizacije dobit će detaljne upute na koji način se može skinuti novi poslužiteljski certifikat i implementirati izmjena u aplikaciji u kojoj se fiskalizacija provodi.
6. SUSRET PRAVNIKA: Analiziramo novosti i nudimo rješenja za pravne izazove u JLP(R)S
NovostiŠto su nam sve novo donijeli hrvatski pravni normativi u proteklih godinu dana i kako se s novostima nositi u praksi, pitanja su na koja odgovore nudimo na našem 6. Susretu pravnika JLP(R)S koji smo zakazali za 18. rujna 2024. Uz novosti, dakako, gostujući i naši stručnjaci bavit će se i aktualnim izazovima s kojima se susrećemo u svakodnevnoj praksi, a sve ćemo dodatno upotpuniti razmjenom iskustava kroz panel rasprave.
Teme koje ćemo obraditi su:
• izmjene normativnog okvira u području komunalnog gospodarstva – od zastare do promjene vrijednosti boda
• izmjene i dopune Zakona o zemljišnim knjigama
• nove ovlasti i obveze lokalnih jedinica u području građevinske inspekcije
• novosti vezane uz službeničke odnose – od vršitelja dužnosti pročelnika do novih evidencija radnog vremena
• rješavanje imovinskopravnih odnosa s RH – prilika za stjecanje imovine u vlasništvu Republike Hrvatske
• spomenička renta u smislu potpuno novog Zakona o zaštiti i očuvanju kulturnih dobara
• osvrt na stanje vezano uz pomorsko dobro – možemo li popraviti neke nepravilnosti nastale u primjeni novog Zakona
6. Susret pravnika održava se u sklopu LC konrefencije Panorama 2024. o kojoj više detalja možete doznati ? OVDJE.
Pridružite nam se na 6. Susretu pravnika 18. rujna u Hotelu Antunović. Prijaviti se možete ?OVDJE.
RADIONICE ZA UREDSKO: Procesi za svaki upravni odjel – digitalna dostava, ovjera i masovni potpis
Aktualno za korisnikeStupanjem na snagu Uredbe o uredskom poslovanju funkcioniranje javne i državne uprave u Hrvatskoj podignuto je na sasvim novu i višu razinu. Međutim, svaki novitet za sobom povlači usklađivanje brojnih procesa rada i iznalaženja najboljih načina da se oni provedu kvalitetno i u skladu sa svim pratećim normama. Upravo stoga uredsko poslovanje tema je kojoj i nadalje moramo biti predani.
Prateći potrebe korisnika u proteklom razdoblju i svjesni činjenice da je uvođenje digitalnog uredskog poslovanja veliki projekt koji je povezan s brojnim drugim procesima i funkcioniranjem nadležnih službenika i dužnosnika i ove smo godine na našoj konferenciji Panorama odlučili dvije velike radionice posvetiti upravo uredskom poslovanju. Radionicama smo obuhvatili procese rada svakog upravnog odjela i posebno digitalnu dostavu, ovjeru te masovni potpis.
Teme naše radionice Uredsko – Procesi za svaki upravni odjel JLP(R)S su:
• nužnost korištenja državnih registara (GSB)
• upravni odjeli nisu otoci – važnost cjelovitosti sustava
• digitalna ovjera i digitalna dostava – nova dimenzija upravnog postupanja
• predstavljanje usluge potpisa u oblaku koji omogućuje masovno potpisivanje
• predstavljanje usluge ePošta
Teme koje ćemo obuhvatiti na radionici Uredsko u punom sjaju – digitalna dostava, ovjera i masovni potpis:
• proces potpisivanja
• mogućnost masovnog potpisa
• vi upravljate vizualizacijom potpisa
• potpisna mapa
• spoj s Hrvatskom poštom i kako premostiti tranziciju s fizičkog na digitalno
• što nam OIB registar omogućava u programu
Uz naše stručnjake, predavači će biti i predstavnici FINA-e i Hrvatske pošte, koji će odgovarati na pitanja sudionika.
U nastavku donosimo detaljniji program ??OVDJE te pozivamo sve zainteresirane da nam se pridruže i iskoriste ovu priliku kako bi kroz dvije edukacije unaprijedili svoje uredsko poslovanje.
Također, zainteresirani za sve segmente konferencije Panorama – vijesti, detaljan program, prijavnice ali i informacije o smještaju tijekom konferencije – mogu pronaći OVDJE.
Zahvaljujemo se svima koji su proteklih godina sudjelovali na konferenciji i radujemo se novom druženju.
IVAN PINTAR, AMBASADOR VRIJEDNOSTI ‘RAZVOJ I NAPREDOVANJE’: ‘U LC-u nije bilo razdoblja kada sam stagnirao u učenju’
Karijere blogBirajući osobu koja je se najviše iskazala kad je u pitanju razvoj i obrazovanje i koja bi mogla ponijeti titulu ambasadora vrijednosti LC-ovci su ovaj put istaknuli kolegu Ivana Pintara. Ivan je voditelj Odjela razvoja tehnologija. Kolege kažu da je vrlo pristupačan i da za svaki izazov bez po frke i bez stresa iznađe rješenje.
On sam ističe da voli učiti i da u LC- ne postoji razdoblje u kojem nije ništa naučio ili u nečem napredovao. “Kada stvarno živiš i radiš kroz hobi, motivacije za istraživanje i razvoj nikad ne nedostaje. Mišljenja sam da bi ljudi izgubili motivaciju u trenu kada bi se izgubio smisao u tome što rade”, kaže Ivan kojeg možete bolje upoznati u nastavku teksta.
Što za tebe znači vrijednost “Razvoj i napredovanje” u profesionalnom kontekstu i koliko ti je to važno?
Razvoj i napredovanje uključuje konstantno učenje, bilo kroz raznu literaturu, iskustvo ili nove uloge. Također, volio bih istaknuti da te, kada se baviš nečim što voliš, sam posao svojom dinamikom gura da stalno nešto novo istražuješ. Tada je razvoj i napredovanje nešto što dolazi sasvim spontano.
Što te motivira da unapređuješ svoje znanje i vještine i da se razvijaš, a ujedno kako motiviraš i svoj tim na napredovanje i razvijanje?
Kada stvarno živiš i radiš kroz hobi, motivacije za istraživanje i razvoj nikad ne nedostaje. Mišljenja sam da bi ljudi izgubili motivaciju u trenu kada bi se izgubio smisao u tome što rade, iz tog razloga nastojim s ljudima u odjelu razgovarati otvoreno i dati im uvid u širu sliku onoga što rade kako bi održao motivaciju.
Kako si se osjećao kada si proglašen ambasadorom vrijednosti „Razvoj i napredovanje“?
Pa moram priznati da je lijep osjećaj kada kao potvrdu za trud i rad dobiješ priznanje u ovakvom obliku, dobiješ potvrdu da to što radiš ima smisla i da samo tako nastaviš.
U kojoj mjeri ti je tim važan za ostvarivanje ciljeva?
Jako, da nema mog odjela, odnosno ljudi u njemu i ciljeva bi tada bilo puno manje. Kolege i njihov doprinos kroz učenje i rad su ti koji ostvaruju postavljene ciljeve, tako da mogu reći da titula LC ambasador „Razvoj i napredovanje“ pripada zapravo cijelom odjelu jer sve zadatke koji su pred nama rješavamo zajedno i zajedno rastemo. U konačnici odnos s ljudima je bio ključan za prelazak a poziciju voditelja odjela u kojoj se danas nalazim.
Reci nam što je tebi najdraže što si dosad naučio u LC-u? Koje novo znanje te najviše razveselilo?
Nešto određeno ne mogu izdvojiti, puno je tu tehnologija kao i soft skillova. Mogu samo reći kako od prvog dana u LC-u konstantno radim i učim nove stvari, zapravo kada malo bolje razmislim nije bilo razdoblja u kojem sam stagnirao u tom pogledu.
Kako se osjećaš u LC-ovoj radnoj atmosferi?
Posao nije niti malo dosadan, baš naprotiv dinamičan je, uz sve izazove vezane za poslovne procese tu su i tehnološki izazovi. Također, vrijednosti koje LC njeguje i potiče stvaraju ugodnu sredinu u kojoj ti nije problem komunicirati s kolegama u odjelu, ali isto tako ni izvan njega.
Kad bi imao priliku učiti nešto što baš želiš i od osobe od koje želiš kakav bi bio tvoj izbor?
Područje koje bi istaknuo je AI ali u smislu rješenja koja izravno doprinose boljem životu ljudi. Recimo, u zdravstvu ili u kontroli i upravljanju resursima, razvoju na području elektrotehnike ili električne energije. Kada bih to imao priliku učiti od nekoga, to ne bi bila određena osoba. To bih volio učiti okružen timom stručnjaka velikih kompanija koje danas prednjače u Tom području, kao što su Google, Open AI ili Meta.
MINI KONFERENCIJA O DIGITALNOJ UPRAVI: Mogućnosti i izazovi digitalizacije JLP(R)S u teoriji i praksi
NovostiU sklopu naše konferencije Panorama ove smo godine organizirali i posebnu mini konferenciju posvećenu svim mogućnostima koje digitalizacija pruža lokalnim i regionalnim jedinicama pod nazivom – Digitalna uprava i novi izazovi. Naši i gostujući stručnjaci, tijekom jednodnevenog događaja, govorit će o svim značajnim temama vezanim uz digitalizaciju obuhvaćajući zakonske akte, dobrobiti koje donosi digitalno poslovanje, različite procese rada, ali i izazove s kojima bi se zaposlenici JLP(R)S mogli susresti primjenjujući digitalne alate u svom sustavu rada.
Posjetiteljima ćemo ponuditi i odgovarajuća rješenja – kako ona koja bi mogla unaprijediti njihovo poslovanje, donijeti im uštede i ubrzati te olakšati procese, tako i rješenja za izazove s kojima su se već susreli. Dakako, sve to podrazumijeva za naše konferencije uobičajen način komunikacije – pitanja i odgovore, razmjenu iskustava i isticanje primjera dobre prakse.
Jednako tako, ovaj događaj ćemo iskoristi kako bismo predstavili našu novu aplikaciju “MojGrad” koja će lokalnim i regionalnim jedinicama te njihovim građanima omogućiti bolju informiranost, kvalitetnu komunikaciju i brže rješavanje različitih izazova s kojima se susreću u svakodnevnom životu u svojoj zajedici.
Teme koje ćemo obraditi na događaju “Digitalna uprava i novi izazovi” su:
• novi Zakoni koji određuju budući tijek digitalizacije u Hrvatskoj
• kibernetički napadi – jeste li vi iduća meta?
• proveli smo prijavu na natječaj i podnošenje zahtjeva bez papira
• MojGrad – jedna aplikacija, neograničene mogućnosti
• OIB registar i snaga koja leži iza njega
• kako smo digitalizirali 5 najčešćih gradskih procesa
• GIS kao najjednostavniji alat za povećanje prihoda JLS
• upravljanje projektima – koji su prvi znakovi premašivanja rokova
Mini konferencija “Digitalna uprava i novi izazovi” održat će se 18. rujna 2024. u zagrebačkom hotelu Antunović. Više detalja o samom događaju, kao i program trodnevne LC konferencije Panorama možete pogledati OVDJE.
Pridružite nam se putem ??Prijava i unaprijedite svoje poslovanje! Vidimo se na LC konferenciji Panorama!
KONFERENCIJA ŽUPANIJA: Jedinstven događaj s aktualnostima značajnim za razvoj županija
NovostiU želji da na jednom mjestu obuhvatimo sve zakonske novosti, ali i aktualnosti značajne za rad i napredak poslovanja županija u Hrvatskoj i ove smo godine, u suradnji s našim partnerom Hrvatskom zajednicom županija, organizirali Konferenciju županija. Riječ je o događaju koji već tradicionalno organiziramo u sklopu LC konferencije Panorama i koji svake godine posjeti veliki broj vodećih ljudi iz svih županija u Lijepoj našoj.
Za sve sudionike prilika je to da postave pitanja brojnim stručnjacima iz različitih područja, razmjene iskustva na panel raspravama i u međusobnoj komunikaciji s kolegama, ali i da iznađu rješenja za svakodnevne izazove s kojima se susreću u svom radu.
I ove godine na Konferenciji županija dotaknut ćemo se svih relevantnih tema koje će obuhvatiti zakonske novosti te teme značajne za razvoj svake regionalne jedinice – od digitalizacije do edukacija i inovacija. Neke od tema koje ćemo obrađivati su:
• predstavljanje priručnika o socijalnim inovacijama
• sve oko imovine i upravljanja
• razvoj suvremenih sustava integriranog javnog prijevoza putnika u europskim regijama – javni prijevoz putnika dostupan za sve
• održivi turizam – san ili java?
• edukacija regionalnih čelnika u sklopu projekta “Utjecaj, a ne ukras”
• dječja participacija na primjeru Krapinsko-zagorske županije
• županija na dlanu – jedna aplikacija, neograničene mogućnosti
• daljnji razvoj javnih politika
• načelo DNSH, šest okolišnih ciljeva – izazovi u praksi
• digitalizacija svih procesa i upravnih odjela županije – mit ili realnost?
• upravljanje javnim novcem: uspostava riznice
• primjeri dobre prakse digitalizacije u županijama
Konferencija županija održat će se 18. rujna 2024. u zagrebačkom hotelu Antunović, s početkom u 10 sati. Iskoristite ovu jedinstvenu priliku i pridružite nam se! Bit će nam zadovoljstvo znanjem i iskustvom pomoći u ostvarenju napretka područja u kojem djelujete.
Za Konferenciju županija, kao i za druge sadržaje koje obuhvaća LC Panorama 2024. prijaviti se možete ?OVDJE.
Vidim, čujem i poštujem – postojim
Karijere blogRiječ „Sawubona!“ potječe iz afričkog plemena Zulu, tim riječima se pleme pozdravlja svaki put kada se vidi, a time bi poručuju – vidim te, poštujem te i cijenim te! Taj jednostavan pozdrav nosi duboko značenje koje možemo primijeniti i u našim svakodnevnim interakcijama na radnom mjestu. Složit ćemo se da je zaista važno u svakoj radnoj sredini prepoznati i uvažavati članove tima na sličan način.
Zapitajte se, koliko često se dogodi da prečujete stvari koje vam drugi govore zato što razmišljate o mogućem odgovoru? Ili, koliko često vam se dogodi da sitna razmirica preraste u svađu?
Aktivno slušanje i asertivna komunikacija
Slušati i čuti dva su potpuno različita pojma. Ljudi su skloni procjenjivati druge, njihove stavove i mišljenja te smišljati odgovore dok druga strana govori. Tada možda slušaju, ali zapravo nisu čuli što im druga strana želi reći. Aktivno slušanje je vještina koja omogućava da učimo od drugih te produbljuje naše razumijevanje i suosjećanje. Također nam daje uvid u drugu perspektivu, što je osobito važno kada je u pitanju upravljanje odnosima.
U ranijim člancima govorili smo o asertivnoj komunikaciji, njezinoj moći i važnosti razvijanja vještine iskazivanja svojih zapažanja, osjećaja, mišljenja i potreba na iskren i jasan način. Asertivna komunikacija temelji se na uvažavanju i poštivanju drugih kroz aktivno slušanje pa je aktivno slušanje nužno za uspješno upravljanje odnosima na radnom mjestu.
Bit rituala
Sjećate se afričkog plemena s početka priče… kada biste vi bili član tog plemena, odgovorili biste: Sikhona!“ Ili, u prijevodu: „Ja sam ovdje!“. Zapravo, bit aktivnog slušanja i asertivne komunikacije koja se krije u ovom ritualu je: „sve dok me ‘vidiš’, ja postojim”. Dobro je sjetiti se poslovice koja kaže da imamo jedna usta i dva uha da bismo mogli manje govoriti, a više slušati.
ULAŽEMO U SIGURNOST: Sustav poslovnih informacija na virtualnom poslužitelju
Aktualno za korisnikeNaši stručnjaci svakodnevno ulažu napore kako bi korisnicima osigurali što kvalitetnije mogućnosti poslovanja, prije svega posebnu pažnju posvećujući sigurnosti podataka. U posljednje vrijeme, svoje napore posebno smo uložili u nadogradnju našeg eSPI susatava koji korisnicima omogućava rad sa SPI aplikacijama smještenima na poslužiteljima koje održava LC.
Korisnici usluge eSPI nisu ovisni o radu na jednom računalu, već im je omogućen pristup našim programima i podacima s bilo kojeg računala koje ima pristup internetu. Pristup je vremenski neograničen, a za korištenje usluge nije potrebna prethodna instalacija.
Sigurnost podataka
Aplikacije i podaci korisnika smješteni su na poslužiteljima u sigurnom podatkovnom centru o čijoj anti-virusnoj zaštiti te redovitim nadogradnjama sistemskog softvera brinu naši stručnjaci. Jednako tako redovito izrađujemo i provjerevamo pričuvne kopije podataka tako da do njih korisnik ponovno može doći u slučaju bilo kakvih izazova.
No, potrebno je istaknuti da je eSPI sustav dizajniran kao visoko dostupan s hardverskim komponentama u pouzdanom podatkovnom centru koji osigurava neprekidno napajanje, kvalitetnu vezu na internet, sustave za hlađenje te protupožarnu zaštitu. Hardverske i softverske komponente eSPI sustava, uključujući i sustave za upravljanje bazama podataka, se konstantno nadziru kako bi se izbjegli potencijalni problemi u radu ili ispravili u najkraćem mogućem roku ako do njih ipak dođe.
Tako korisnik ne treba nabavljati dodatni hardver i sistemski softver niti ulagati u njihovo održavanje, nadzor i sigurnost kako bi se koristio SPI aplikacijama.
LC KONFERENCIJA PANORAMA: Pridružite nam se i doznajte sve o sustavu pune riznice
NovostiU sklopu LC konferencije Panorama 20. rujna održat ćemo dvije radionice posvećene sustavu pune riznice. Jednu od radionica namijenili smo proračunskim korisnicima, dok druga obrađuje teme značajne za predstavnike nadležnog proračuna.
Na radionici namijenjenoj proračunskim korisnicima odgovaramo na pitanja: koje su predradnje ključne za uspješno zatvaranje računa i potpuni prelazak na jedinstveni račun riznice, kakav je postupak knjiženja računa i izvoda u punoj riznici te što se mijenja i gube li proračunski korisnici dosadašnju autonomiju.
Kad je riječ o nadležnom proračunu, sudionike upoznajemo s detaljnim pripremama za ulazak u riznicu koje obuhvaćaju sve od sistematizacije radnih mjesta preko raspisivanja procedura do upravljanja dokumentima u skladu sa zakonskim odredbama.
Priču o riznici – od implementacije do upravljanja cjelovitim sustavom – polaznicima radionice prezentirat ćemo kroz panel raspravu, ujedno iznoseći i primjere dobre prakse.
Sve detalje o radionicama pronaći ćete u ??programu rada.
Pridružite nam se 20. rujna 2024. od 9 sati u hotelu Antunović u Zagrebu. Na radionice za riznicu, kao i na druge sadržaje koje obuhvaća LC konferencija Panorama 2023. prijaviti se možete ?OVDJE.
ZAVRŠEN PROJEKT: Crikvenički gradski vijećnici prihvatili našu Strategiju upravljanja imovinom
NovostiGradsko vijeće Grada Crikvenice na svojoj je 30. sjednici prihvatilo Strategiju upravljanja imovinom za razdoblje 2024. – 2030. godine, a koju su za Crikvenicu izradili naši stručnjaci. Riječ je o 20. strategiji koju smo realizirali u suradnji s nekom od regionalnih ili lokalnih samouprava unatrag četiri godine.
Strategiju upravljanja imovinom na Gradskom vijeću Crikvenice prezentirao je naš pravni stručnjak Vedran Vukobrat koji je vijećnicima pojasnio zašto je bilo nužno izraditi takav dokument, što su njime dobili te koji su ciljevi koje od sada mogu postići. Tako je istaknuo kako na temelju Strategije za upravljanje imovinom mogu povećati financijske učinke i racionalizirati troškove s osnova korištenja nekretnina, efikasnije rješavati imovinsko-pravne odnose, unaprijediti postupak evidentiranja i upisa komunalne infrastrukture te kvalitetno povezivanje evidencija.
Kolega Vukobrat odgovorio je i na brojna pitanja vijećnika poput onog u kojem je pojasnio kako za daljnje korake razvoja nisu potrebna dodatna zapošljavanja. Vijećnici su potom jednoglasno prihvatili Strategiju upravljanja imovinom.
Krećemo u izradu strategije u Dubrovačko-neretvanskoj županiji
Strategiju upravljanja imovinom kao značajan dokument dosad su prepoznale brojne regionalne i lokalne jedinice. Samo u ovoj godini, naši stručnjaci završili su izradu strategija za Istarsku županiju, Lipovljane i Crikvenicu te prvu inozemnu strategiju za Grad Gradišku u susjednoj Bosni i Hercegovini. Među, pak, značajnijima, koje su izrađene ranijih godina su strategije izrađene za Grad Zagreb, Dubrovnik, Svetu Nedelju i primjerice Pulu.
Zahvaljujemo se svim našim partnerima na dosad ukazanom povjerenju, jer ono svjedoči u prilog kvaliteti našeg rada. Tu kvalitetu su prepoznali i u Dubrovačko-neretvanskoj županiji te je tako trenutno u izradi i strategija za njihovo područje.
15. SAVJETOVANJE PROČELNIKA: Sve goruće teme na jednom mjestu
NovostiU sklopu LC konferencije Panorame i ove godine, u suradnji s Udrugom gradova, pripremamo 15. Savjetovanje pročelnika JLP(R)S. Savjetovanje će se održati u četvrtak 19. rujna u hotelu Antunović, a naši i gostujući stručnjaci obuhvatit će sve goruće teme i novosti koje su od velikog značaja za daljnje poslovanje lokalnih i regionalnih samouprava.
Tako ćemo se prije svega posvetiti uvođenju Lokalne riznice s jedinstvenim računom, govoriti o novim pravilima koje donosi Pravilnik o proračunskom računovodstvu i novostima vezanim uz komunalnu naknadu u 2025., pretresti financijske trendove koji su se pojavili nakon ukidanja prireza, ali i odgovoriti na pitanje što donosi novi Zakon o zaštiti i očuvanju kulturnih dobara u odnosu na obračun spomeničke rente.
Neizostavna će biti i rasprava o Zakonu o upravljanju nekretninama u vlasništvu RH kao velikoj prilici za rješavanje imovinskopravnih odnosa, a naši stručnjaci donijet će i sve savjete vezane uz digitalizaciju radnih procesa, masovno potpisivanje te ispis i dostavu digitalno potpisanih dokumenata.
Bit će to svakako i prilika za postavljanje pitanja, razmjenu iskustava i neizostavno druženje. Sve detalje i teme Savjetovanja možete pronaći u ??programu rada 15. Savjetovanja pročelnika.
Iskoristite priliku i budite na pravom izvoru informacija 19. rujna 2024. od 9 sati i 30 minuta u hotelu Antunović u Zagrebu. Na 15. Savjetovanje pročelnika, kao i na druge sadržaje koje obuhvaća LC konferencija Panorama 2023. prijaviti se možete ?OVDJE.
Želite li se prisjetiti kako je lani izgledala Panorama kliknite na link za naše Fotogalerije.
LC KONFERENCIJA PANORAMA: Otvorili smo prijave za naš najveći događaj u godini
NovostiOtvorili smo prijave za LC konferenciju Panorama za koju smo i ove godine pripremili bogat program. Tijekom trodnevnog druženja naše posjetitelje očekuju već uobičajeni događaji poput Konferencije županija, koju organiziramo u suradnji s Hrvatskom udrugom župnija, Savjetovanja pročelnika, koje organiziramo u susradnji s Udrugom gradova te Susret pravnika i Usavršavanje u području javne nabave. No, nudimo i jedan sasvim novi – Digitalna uprava i novi izazovi.
Pripremili smo i veliki broj različitih radionica za sve tipove korisnika, a posebno smo se posvetili u ovoj godini iznimno značajnim temama: uvođenju riznice s jedinstvenim računom, procesima uredskog poslovanja, digitalizaciju obrazaca, povaćenju komunalnih prihoda te novostima u PDV-u.
Na sve upite korisnika spremno ćemo odgovarati u našem Kutku znanja, a za sve zabavne trenutke pripremamo čak dva partyja. Stoga ne čekajte ni trenutak! Prijavite se na?LC konferenciju Panorama!
Vidimo se u Antunoviću od 18. do 20. rujna!
STRUČNI ČLANAK: Pravna valjanost elektronički potpisanog dokumenta kada je ispisan na papiru
Aktualno za korisnike, Minuta za uredsko, NovostiS uvođenjem informacijskog sustava uredskog poslovanja u rad javnopravne uprave stigao je elektronički potpis te dostava dokumenata elektroničkim putem, a s tim i kako to obično biva i niz pitanja. Među njima su i ona vezana uz digitalni pečat i potpis te pravnu valjanost digitalno potpisanog isprintanog dokumenta. Tu je temu obradio naš pravni konzultant, kolega Vedran Vukobrat u svom stručnom članku pod nazivom “Pravna valjanost elektronički potpisanog dokumenta kada je ispisan na papiru”.
Kolega Vukobrat prije svega podsjeća na zakonske akte iz kojih proizlaze pravila na temelju kojih funkcionira informacijski oblik uredskog poslovanja. Bavi se i aktualnom situacijom na terenu te na kraju ističe sve značajno za pravnu valjanost elektronički potpisanog dokumenta kada je ispisan na papiru. Pritom podsjeća i kako je pitanje dana “kada će uredsko poslovanje biti u fokusu upravne inspekcije, Državnog ureda za reviziju ili nekog drugog nadzornog tijela” te na činjenicu da je uvođenje informacijskog uredskog poslovanja proces koji se ne može uspostaviti i provesti za nekoliko dana ili tjedana.
Njegov stručni članak možete pročitati OVDJE.
NOVA VERZIJA SPI SUSTAVA: Pogledajte što se mijenja i preuzmite svoj Vodič kroz verziju 6.70.12
Aktualno za korisnikeIzašla je nova verzija SPI sustava 6.70.12, a kako bismo vam olakšali rad unutar nove verzije kreirali smo Vodič kroz verziju s pregledom novosti i dorada po pojedinačnim aplikacijama. Najviše izmjena i novosti ovaj put odnosi se na aplikacije: Računovodstvo proračuna, Plaće, Salda konti, KOMIS, Uredsko poslovanje i Upravljanje stambenim zgradama.
Vodič kroz verziju nalazi se na portalu www.spi.hr u dijelu za registrirane korisnike ?Nove Verzije LC/SPI aplikacija. Ako se još niste registrirali, molimo vas da to učinite.
Želimo vam ugodan nastavak poslovanja te za sva eventualna pitanja stojimo na raspolaganju.
Zasluženi odmor kao briga o sebi
Karijere blogNeki od vas odradili su svoje godišnje, a neki ih tek očekuju, no svejedno bismo vas voljeli podsjetiti da je kvalitetan odmor jedan od načina kako uspješno brinemo o sebi.
Stara poslovica kaže da je priprema uvijek pola posla, a kako ne bi prkosili opuštenosti na plaži uz mirise mora i borovine, u nastavku vam donosimo četiri savjeta kako se kvalitetno pripremiti za zasluženi odmor, ali i odmoriti. Stoga:
Za kraj, voljeli bismo vas podsjetiti na dva važna faktora – odmor nije nerad već priprema za rad i da benefite našeg godišnjeg odmora imamo mi, ali i naši kolege.
Samo ako smo kvalitetno odmorili, kvalitetno možemo i raditi. Ključ je, pogađate, u uravnoteženosti.
PRIPREME U PUNOM JEKU: Nikad više radionica na konferenciji Panorama
NovostiKonferencija Panorama i ove će godine biti sadržajno još bogatija čemu u prilog govori i čak 10 radionica više no što smo ih imali prošle godine. Naš tim stručnjaka priprema rekordan broj stručnih radionica za sve posjetitelje kojima će obuhvatiti sve zakonske novitete, rad u SPI aplikacijama ali i savjetodavni dio.
Radionice su dakako namijenjene predstavnicima JLP(R)S, proračunskim korisnicima, našim profitnim korisnicima, upraviteljima stambenih zgrada te predstavnicima komunalnih poduzeća. Teme koje obrađujemo su:
Podsjećamo, konferencija Panorama održavat će se od 18. do 20. rujna u zagrebačkom hotelu Antunović, a uz radionice za posjetitelje pripremamo i uobičajene sadržaje kao što su Konferencija županija, Savjetovanje pročelnika, Susret pravnika, Usavršavanje u javnoj nabavi te konferenciju posvećenu digitalizaciji. Pripremamo i nove događaje. Tako ćemo se posebno posvetiti radu upravitelja stambenih zgrada, dok ćemo jedan događaj posvetiti posljednjim velikim zakonskim izmjenama te najnovijim izazovima vezanim uz rad u Riznici.
Sve detalje o samoj konferenciji možete pronaći na webu konferencije ?LC-panorama.com
Obavezno nas pratite jer uskoro otvaramo i prijave!
PUNI KRUG: Stručnjaci LC-a uz podršku gostiju održali seminar o digitalizaciji naknada
NovostiOvog smo tjedna održali veliki seminar za naše korisnike pod nazivom „Puni krug: Digitalizacija komunalne naknade i poreza za kuće za odmor“. No, seminarom nismo obuhvatili samo naknade za komunalno i poreze za kuće za odmor već sva javna davanja u nadležnosti jedinica lokalne samouprave.
Vedran Padovan, voditelj Ureda uredskog poslovanja i Platforme otvoreno, i Vedran Vukobrat, LC-ov pravni savjetnik, svojim izlaganjima obuhvatili su sve aspekte digitalizacije – od nastanka rješenja i dostave preko opomene i ovrhe sve do arhiva. Pritom su dakako obuhvaćene opomene i ovrhe, ali i preduvjeti za komunakaciju s drugostupanjskim tijelima.
Masovna ovjera jednim klikom i digitalna dostava akta
Na predavanjima je istaknuto kako će svim tijelima biti puno lakše funkcionirati u punom digitalnom svijetu ako iskoriste sve prednosti koje im nudi trenutni prijalz s fizičkog poslovanja na digitalni oblik. Naime, postupci su dosta složeni i teški te će korištenje prijealznog razdoblja na odgovarajući način korisnicima itekako dobro doći.
Prema iskustvima korisnika, digitalna ovjera dokumenta i sama dostava akta najčešće su bolne točke zbog čega su korisnicima na seminaru na raspolaganju za pitanja bili i predstavnici FINA-e i Hrvatske pošte. Kako bismo olakšali rad našim korisnicima predstavili smo opciju masovne ovjere više tisuća akata „jednim klikom“. Jednako tako prezentirali smo i alat ePošte koji omogućava digitalnu dostavu akata.
Zahvaljujemo se svima koji su nam se pridružili na seminaru, posebice gostima predavačima koji su nam bili potpora u želji da korisnicima osiguramo što kvalitetnije poslovanje.