Objave

U želji da 2025. dočekate u potpunosti spremni na svim područjima, naši su stručnjaci odlučili organizirati specijalistički seminar kojim će obuhvatiti sve teme značajne za radnopravne odnose unutar jedinica lokalne i regionalne samouprave. Stoga vas pozivamo da nam se pridružite i doznate sve što trebate znati o ocjenjivanju i nagrađivanju službenika, odnosu upravnosudske prakse i službeničkih odnosa na bodovanje, obvezu savjetovanja sa sindikatom i privremeno obavljanje posla te sve o kolektivnim ugovorima, pravilnicima, odlukama pa i onome što vas u tom dijelu u 2025. očekuje kad je riječ o poreznoj reformi.

Vrijeme: 17. prosinca 2024., od 9:00 do 15:30 sati

Mjesto edukacije: hotel Antunović, Zagreb

Predavači: Fani Ptiček i Vedran Vukobrat

Sadržaj:

  • ocjenjivanje i nagrađivanje službenika i namještenika u gradovima i općinama
  • u očekivanju izmjena i dopuna Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj samoupravi
  • službenički odnosi i upravnosudska praksa u odnosu na:
    • bodovanje pisanog ispita i intervjua kod prijema u službu
    • obveza savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom u postupku donošenja pravilnika o unutarnjem redu
    • privremeno obavljanje poslova pročelnika ili v.d. pročelnika
  • Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca
  • plaće službenika i namještenika u JLP(R)S – kolektivni ugovori/ pravilnici/ odluke
  • porezna reforma 2025.

NAPOMENA:

Cijena za sudjelovanje po sudioniku iznosi 330,00 € + PDV
Za korisnike LC SPI rješenja cijena po sudioniku iznosi 170,00 € + PDV

Kotizacija po osobi uključuje: stručna predavanja, prezentacije, radni materijal, osvježenje i ručak, a prijavnicu je potrebno ispuniti najkasnije do 14. prosinca 2024. godine.
Kotizaciju za sudjelovanje molimo uplatite zaključno s 14. prosincem 2024. godine na račun tvrtke LIBUSOFT CICOM d.o.o. IBAN HR4123600001101337826, pod model plaćanja navesti 00 235393-OIB korisnika, a potvrdu o uplati molimo pošaljite na fax broj 01/6599-513 ili na e-mail info@spi.hr.

Ako je potrebno na računu navesti broj narudžbenice, molimo da nam navedeni broj dostavite najkasnije na dan održavanja edukacije na e-mail:  fakturiranje@spi.hr.

U slučaju otkazivanja prijave, molimo obavijestite nas putem e-maila info@spi.hr. Za otkazivanje prijava do 14. prosinca vraćamo već uplaćenu kotizaciju. Za odjave nakon 14. prosinca izvršit ćemo povrat 50 % iznosa uplaćene kotizacije.

LC zadržava pravo limitiranja broja sudionika, prednost ostvaruju korisnici i partneri LC-a.
Za sve dodatne informacije slobodno nas kontaktirajte na telefon 01/6599-555 ili e-mail info@spi.hr

PRIJAVNICA:

    Kraj 2022. godine i početak 2023. za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave bio je posebno izazovan. Nakon predaje godišnjih financijskih izvještaja proračun i proračunski korisnici orijentirali su se na usklađenje početnog stanja. Prijenos početnog stanja u 2023. godinu znatno se razlikuje od dosadašnjih prijenosa. Uvođenjem eura kao službene valute početno stanje glavne knjige i svih analitičkih evidencija iskazuje se u eurima.

    Usklađivanje razlika između analitičkih evidencija i glavne knjige

    Početna stanja na računima glavne knjige (sintetike) izračunata su primjenom fiksnog tečaja konverzije sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje, a temeljem Zakona o uvođenju eura. Primjena fiksnog tečaja konverzije dovela je do neravnoteže temeljnice početnog stanja glavne knjige. Postupak usklađenja polazi od temeljne pretpostavke da su analitičke evidencije kontinuirano usklađivane s glavnom knjigom i sintetičkim kontima. Napominjemo da nije ispravno razliku aktive i pasive proknjižiti isključivo u ukupnom iznosu na teret ili u korist vlastitih izvora.
    Bilančna ravnoteža unutar temeljnice početnog stanja odnosi se na sljedeće evidencije:

    • Nefinancijska imovina evidentirana na razredu 0 mora biti u ravnoteži s vlastitim izvorima evidentiranim na odjeljcima 9111 Vlastiti izvori iz proračuna i 9112 Ostali vlastiti izvori

    • Proračuni i proračunski korisnici koji imaju evidentiranu financijsku imovinu na skupinama 12 Depoziti, 13 Dani zajmovi, 14 Vrijednosni papiri i 15 Dionice i udjeli u glavnici moraju istu uskladiti s vlastitim izvorima evidentiranim na odjeljcima 9111 Vlastiti izvori iz proračuna i 9112 Ostali vlastiti izvori

    • Skupina 16 Potraživanja za prihode poslovanja mora biti u ravnoteži sa skupinom 96 Obračunati prihodi poslovanja vodeći računa o podskupini 169 Ispravak vrijednosti potraživanja

    • Skupina 17 Potraživanja od prodaje nefinancijske imovine mora biti u ravnoteži sa skupinom 97 Obračunati prihodi od prodaje nefinancijske imovine vodeći računa o podskupini 179 Ispravak vrijednosti potraživanja za prodanu nefinancijsku imovinu

    • Skupina 26 Obveze za kredite i zajmove mora biti u ravnoteži s podskupinom 912 Ispravak vlastitih izvora za obveze

    Kako bi se bilančna ravnoteža postigla potrebno je uskladiti analitičku evidenciju s glavnom knjigom, vodeći računa o gore navedenim ravnotežama. Naime, u sklopu analitičkih evidencija iznosi su konvertirani po svakom pojedinom dokumentu, dok su u sklopu glavne knjige iznosi konvertirani na ukupnom zbroju po pojedinom kontu analitike.

    Primjer:

     

    Zaključak

    Sukladno uputi Ministarstva financija od dana 23. siječnja 2023. godine razlika između ukupne vrijednosti imovine (aktive) i ukupne vrijednosti obveza i vlastitih izvora (pasive) treba se iskazati na teret ili u korist:

    • vlastitih izvora za imovinu,
    • ispravka vlastitih izvora za obveze,
    • skupine 96 i 97 obračunatih prihoda,
    • podskupine 922 višak ili manjak prihoda u početnoj bilanci na dan 01.01.2023. godine.

    U bilješkama uz financijske izvještaje za 2023. godinu potrebno je navesti i obrazložiti nastalu razliku. Navedeno usklađenje obvezno se provodi nakon predanog godišnjeg financijskog izvještaja za 2022. godinu, a prije predaje financijskog izvještaja za prvi kvartal 2023. godine.

    Pripremila: Maja Štargl Ugljar, konultant LC-a

    “Dugo očekivane i najavljivane promjene normativnog okvira koji uređuje radnopravne odnose konačno su ugledale svjetlo dana donošenjem Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu i Zakona o suzbijanju neprijavljenoga rada (dalje u tekstu: ZSNR)., koji su stupili na snagu 1. siječnja 2023. godine. Iako je riječ o izrazito opsežnom zahvatu u postojeći opći propis u radu, značajan broj poslodavaca, bez obzira je li riječ o javnom ili privatnom sektoru, ipak može odahnuti jer navedene promjene ipak neće značajno narušiti postojeće dobro uhodane sustave i mehanizme.

    Radnopravne odnose u Republici Hrvatskoj izrazito je teško i nezahvalno promatrati na univerzalan način, jer pored dobro znanih i jasno određenih podjela između poslodavaca u privatnom i javnom sektoru, postoji niz različitih područja rada na koja će novi zakoni različito utjecati. U bitnome, nije ni razumno ni potrebno uspoređivati takve odnose u industrijskim pogonima, velikim trgovačkim lancima ili sve prisutnijem IT sektoru, na koje će predmetne promjene ipak značajnije utjecati, od radnopravnih odnosa u lokalnoj samoupravi, uključujući njihove proračunske korisnike, koji će ipak (u pravilu) jednostavnije prilagoditi svoje poslovanje predmetnim izmjenama i dopunama…”

    Kako zakonske izmjene i dopune utječu na rad u lokalnim jedinicama i kod njihovih proračunskih korisnika te kako se mogu prilagoditi pročitajte u nastavku teksta koji je za vas priredio Vedran Vukobrat, dipl. iur., stručni konzultant u LC-u.

    Pročitajte cijeli članak!