Objave

Dan IT profesionalaca: Iskustva i savjeti developera

Dan IT profesionalaca poseban je dan posvećen svima koji stoje iza tehnologija koje omogućuju svakodnevni rad i digitalne procese. Naši developeri važan su dio našeg tima. Njihova stručnost, kreativnost i predanost ključni su za uspjeh naše firme. Povodom ovog dana, donosimo njihove preporuke i savjete za sve koji žele graditi karijeru u IT-u i razvijati se u ovom dinamičnom području.

 

Ključne vještine za buduće developere

Naši stručnjaci naglašavaju da su rješavanje problema i kritičko razmišljanje temelj uspješnog razvoja softvera. Razvoj aplikacija i sustava u biti znači pronalaženje učinkovitih i optimiziranih rješenja, a razumijevanje struktura podataka i algoritama omogućuje pisanje efikasnog i kvalitetnog koda. Za sve koji ulaze u IT, važno je shvatiti da su temeljna znanja važnija od toga da odmah prate najnovije tehnologije. Fokus na principe, a ne samo na trendove, pomaže u dugoročnom profesionalnom razvoju.

 

Lekcije za početnike

Naši developeri ističu nekoliko savjeta koji mogu olakšati start u IT karijeri.

  • Fokusirajte se na temeljne principe: prvo naučite kako programiranje funkcionira u osnovi, tek onda istražujte nove frameworke i alate.
  • Greške su sastavni dio procesa: bugovi i pogreške ne znače neuspjeh – oni su prilika za učenje i poboljšanje.
  • Strpljenje i upornost: kontinuirano učenje i praksa ključni su za napredak i kvalitetan razvoj karijere.

 

 

Dan IT profesionalaca

 

 

Koje programske jezike i frameworke odabrati

Odabir programskog jezika i frameworka ovisi o području interesa, ali postoje jasne preporuke za početnike. Ako vas zanima frontend razvoj, JavaScript je izvrstan izbor zbog svoje svestranosti – koristi se i za frontend i za backend (Node.js), a ima i veliku zajednicu koja pruža podršku i resurse za učenje. Python je također odličan za početnike zahvaljujući jednostavnoj čitljivosti i širokoj primjeni, od web razvoja i automatizacije do data science-a.

Ako je fokus više na backendu, Java je idealna za velike poslovne sustave, dok C# pruža odličnu osnovu za razvoj igara ili aplikacija za Windows platforme. Kada steknete čvrsto znanje u odabranom jeziku, preporučuje se istražiti odgovarajući framework: za frontend to može biti Angular, Vue ili React, a za backend Spring/Springboot u Java ekosustavu ili .NET Core za C#. Temeljno poznavanje jezika prije rada s frameworkima omogućuje bolje razumijevanje i efikasnije korištenje alata.

 

Započnite svoj put u IT svijetu

Naši developeri čine temelj našeg tima i ključni su za razvoj inovativnih tehnologija. Povodom Dana IT profesionalaca želimo naglasiti koliko je važno ulagati u razvoj svojih vještina i kontinuirano učiti. Za sve koji žele započeti ili unaprijediti IT karijeru, savjeti su jasni: fokusirajte se na temeljne principe programiranja, redovito vježbajte rješavanje problema i kritičko razmišljanje, ne bojte se pogriješiti i učite iz svake greške. Počnite s jednim ili dva programska jezika, dobro ih savladajte, a tek potom istražujte frameworke i složenije alate. Primjenom ovih principa gradite čvrst temelj za uspješnu i dugoročnu karijeru u razvoju softvera te doprinosite kvaliteti i efikasnosti tima i organizacije u kojoj radite.

Tri desetljeća u LC-u: „Firma se mijenjala, ali osjećaj pripadnosti ostaje isti“

Kako izgledaju tri desetljeća rada u jednoj IT kompaniji? U Libusoft Cicomu to nije samo pitanje lojalnosti, već i neprekidnog profesionalnog razvoja, prilagodbe promjenama i dubokog osjećaja vlasništva nad onim što se stvara. Upravo tako svoju priču opisuje jedan od najdugovječnijih zaposlenika LC-a.

 

Početak u ratu i tvrtka za jednim stolom

„Na probni rok sam došao krajem 1994., dok je još trajao rat. U tadašnjem Libusoftu bilo nas je četvero – osnivači Libor i Rade, jedan kolega i ja. Ured je bio na zagrebačkoj Trešnjevci, a pauzu smo provodili za istim kafićkim stolom – cijela firma.“

Krenuo je kao programer, a zatim redom prelazio kroz uloge projektanta, voditelja, pa sve do poslovnog arhitekta i product ownera. Kroz te godine sudjelovao je u razvoju ključnih LC rješenja: KOMIS, USZ, objedinjena naplata, socijala, GPZ, Terenski nalozi, pa čak i rješenja za maloprodaju i proizvodnju.

„Sjećam se, za GSKG sam u alatu Data Perfect radio program za evidenciju dolazaka na posao. Zaposlenici su šifru upisivali u računalo kod tajnice direktora – bilo je to nešto poput ‘All hoursa’ koji danas koristimo.“

 

Mario Erceg jubilarka pokloni

 

Kad se firma promijeni – više puta

Kako kaže, LC se s vremenom mijenjao do te mjere da bi mu nakon svakih nekoliko godina izgledalo kao nova firma. Rast broja korisnika, širenje po Hrvatskoj, otvaranje poslovnica, ulazak na srpsko tržište i na kraju akvizicija od strane CSI-ja – sve su to faze koje su oblikovale tvrtku kakvu poznajemo danas.

 

Mario Erceg jubilarka

 

Zašto ostati toliko dugo?

„Više je razloga. Prvo, to nam je generacijska vrijednost – baby boomeri nisu skloni mijenjanju poslodavaca. Drugo, mnoge programe koje i danas koristimo osmislio sam i razvio osobno, pa ih doživljavam kao dio sebe. I treće, u LC-u sam uvijek mogao birati smjer u kojem želim rasti – od razvoja, preko voditeljskih pozicija, do analitičkih uloga. To je velika stvar.“

I najvažnije – odnos s korisnicima. Godinama je implementirao rješenja i educirao korisnike, a mnoge od njih danas zove prijateljima. „To što radiš ima svrhu, vidiš ga u svakodnevici ljudi, i to vrijedi više od bilo kakvog titule.“

Za one koji razmišljaju o LC-u

Na pitanje što bi poručio potencijalnim kolegama, poruka je jasna:

„LC je dovoljno velik da nudi prostor za različite karijerne puteve – od programiranja do projektnog vođenja. A istovremeno dovoljno konkretan da vidiš kako tvoj rad živi kod korisnika. Ako tražiš posao s pravim smislom – ovo je dobro mjesto za tebe.“