Izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju, umirovljenicima, a posredno i poslodavcima, se omogućuje da kalkuliraju sa povoljnijim zapošljavanjem uz optimiziranje primitaka kako od mirovine tako i od plaće. Izmjenama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, povećavaju se limiti koji se isplaćuju na teret HZZO-a te se mijenja i postotak primjene osnovice kao i razdoblje za bolovanje zbog