1992

1992 godina osnivanje tvrtke CICOM d.o.o. i zaključenje prvog ugovora s korisnikom ARES CHIMICA d.o.o. za izradu i uvođenje aplikativnog rješenja Sustav Poslovnih Informacija (SPI) uz pomoć DataPerfect alata i baze podataka. Poslovanje se oslanjalo na edukaciju korisnika za osnove rada u DOS-u i korištenje WordPerfect programa za obradu teksta. Prva direktorica je gđa Biserka Capić, a sjedište Zagreb, Pupačićeva 6.

1993

1993 godina nastavak poslovanja tvrtke CICOM d.o.o. i osnivanje tvrtke LibuSoft d.o.o. Zaključeno više novih ugovora među njima sa HRVATSKOM VETERINARSKOM KOMOROM, te D.B.T. d.o.o. Ukupno 10 korisnika i 3 stalno zaposlena djelatnika, te više vanjskih suradnika.

1994

1994 godina daje zamah za daljnji sve brži rast broja korisnika i zaposlenih. CICOM širi poslovanje na prodaju HW, a LibuSoft na SW. Novi korisnici su, po prvi puta i jedna jedinica lokalne samouprave – tadašnja općina Sveta Nedjelja za Program Komunalnog Gospodarenja (PKG), koji već u idućoj verziji postaje KOMunalni Informacijski Sustav (KOMIS).

1995

1995 godina bila je godina ‘buma’ korisnika kada je u jednom danu zaključivano i po više ugovora. Do kraja godine dostignuta je brojka od preko 60 korisnika sa 5 stalno zaposlenih djelatnika i više suradnika. U najkraćem roku razvijen je program za RAČUNOVODSTVO PRORAČUNA, po novom Zakonu o proračunu za jedinice lokalne samouprave i uprave.

1996

1996 godina bila je u znaku intenzivnog razvoja SPI i prelaska na Clarion programski jezik. Te godine broj zaposlenih se povećao na 11, a broj korisnika na 80. Na Savjetovanju stambeno komunalne djelatnosti (SKD) u Opatiji susreli smo se sa projektom GES3 iz Mainza, te započeli nove pravce razvoja programa za podršku rada upravitelja nekretninama.

1997

1997 godina izuzetno nam je značajna jer je te godine osnovana zajednička tvrtka LIBUSOFT CICOM d.o.o. sa sjedištem u Bosiljevskoj 45, Zagreb. Te godine u LibuSoft-u je zaposleno 7, CICOM –u 5 djelatnika i LIBUSOFT CICOMU-u 7 djelatnika, tako da je dostignuta ukupna brojka od 19 zaposlenika u LC grupaciji (sve tri tvrtke).

1998

1998 godina je s puno izazova, novina i sve većeg tehnološkog napretka LC aplikacija. Te godine po prvi puta se smanjuje broj djelatnika, tako da je na kraju godine ukupno bilo 16 zaposlenika u LC grupaciji.

1999

1999 godine proširujemo poslovni prostor u Bosiljevskoj kupnjom ‘vinarije’ u prizemlju gdje funkcionira LC info centar i servisna služba. Broj zaposlenika ostaje isti tj. 16. Broj korisnika i dalje raste pa je dostignuta brojka od 180.

2000

2000 godina i ‘Milenijski bug’ obilježena je velikim poslom (i zaradom) na ovoj Y2K godini. Te godine smo feštu za godišnjicu firme priredili u starom ‘Savskom mlinu’, koji je tada bio u gotovo ruševnom stanju.

2001

2001 godina i konačno useljenje u novi prostor: Remetinečka cesta 7a, Kajzerica – Novi Zagreb. Konačno po prvi puta bili smo svi zajedno u jednom prostoru nakon desetak godina rada na različitim lokacijama.

2002

2002 godina je godina s puno učenja. Broj zaposlenih raste na 23, a broj korisnika premašuje brojku 280. Nastavlja se razvoj novih verzija Clarion for Windows verzija serije 3.70. sa stalnim razvojem IPR za koji možemo reći da je ova godina bila najznačajnija (izdane posebne brošure 5/2002 i 11/2002.).

2003

2003 godina nosi najveći skok u povećanju broja zaposenih (30%), tako da je ove godine u LC grupi ukupno 30. Novi prostor na I katu postaje mali, pa se već ‘širimo’ u mezanin. Broj korisnika prelazi 300. Razvija se nova verzija 3.80 s početkom razvoja Internet rješenja – Lokalna riznica i otvaranje nove domene www.spi.hr.

2004

2004 godina i dalje znači rast broja zaposenih, tako da je ove godine u LC grupi ukupno 35. Ova godina je izuzetno značajna jer se usvaja i počinje zaživljavati nova organizacija kroz tri sektora: Sektor razvoja, Sektor implementacije i Sektor financija s odjelima, kao nižim organizacijskim cjelinama za čiji rad odgovaraju voditelji odjela.

2005

2005 godina najznačajnija je po zaštiti znaka SPI® i verziji 4.71. Naime, rješenjem Državnog zavoda za intelektualno vlasništvo usvojen je zahtjev LC-a za registraciju žiga pod brojem Z20040518A. Broj zaposlenih ostaje kao lani – 35, a broj korisnika ipak raste na 380.

2006

2006 godina bila je u znaku akcije ‘Daj mi 5’ što je zapravo značilo SPI® verziju 5.00, koja je na MS SQL bazi podataka s nizom promjena i poboljšanja, te u toj godini dostiže do ver 5.04. Broj zaposlenih raste na 41, a broj korisnika prelazi brojku 400.

2007

2007 godina bila je u znaku otvaranja poslovnice LC SLAVONIJA u Osijeku. Objavljuju se SPI® verzije 5.05 do 5.09. U ovoj godini oko 75% korisnika je prešlo na MS SQL baze podataka. Broj zaposlenih raste na 47, a broj korisnika je 439.

2008

2008 godina bila je u znaku certificiranja za ISO 9001 sustav kvalitete i ‘usklađenja’ mjesečnog održavanja, te izlaska prvog broja LC BILTENA. Objavljuju se SPI® verzije 5.10 do 5.20. U ovoj godini dostignut je prijelaz od 98% korisnika na MS SQL baze podataka. Broj zaposlenih raste na 51, a broj korisnika prelazi 460.

2009

2009 godina bila je u znaku sjajne PANORAME 2009 s ukupno 15 radionica i tri regionalne mini Panorame: Istra, Dalmacija i Slavonija. U svibnju je održan LC TEHNOLOGY DAY koji je isključivo namijenjen za IT znalce u redovima korisnika.

2010

2010 godina bila je u znaku akvizicije MICRONETA d.o.o. odnosno DOBRIH RJEŠENJA d.o.o. iz Splita, te otvaranje Poslovnog centra LC DALMACIJA. Edukacija srednje upravljačke strukture u Westinu i uključenje ‘mladih snaga’ u novi šestočlani sastav Kolegija uprave. Ponavlja se još bolja PANORAMA 2010 s ukupno 15 radionica i tri regionalne mini Panorame: Istra, Dalmacija i Slavonija.

 

2011

2011 godina bila je u znaku FMC-a i Zakona o fiskalnoj odgovornosti. Priprema se i otvara poslovnica LC ISTRA u Novigradu. Organizira se najbolja i do sada najposjećenija PANORAMA 2011 s ukupno 14 radionica i mađunarodno savjetovanje – Upravljanje imovinom u jedinicama lokalne samouprave, te ponovo tri regionalne mini Panorame: Istra, Dalmacija i Slavonija, kao i održani svibanjski LC TEHNOLOGY DAY.