Povijest

Kada bismo izdvojili nešto što je obilježilo našu 2019. mogli bismo reći da je bila u znaku BI projekata i da smo na velika vrata ušli u područje otvorenih podataka gradova, županija i općina stvarajući zajedno s njima sustave koji komuniciraju s građanima. Razvili smo i implementirali Sustav informiranja građana (SIG) za Grad Bjelovar, novi digitalni servis koji ubrzava proces obrade i praćenja predmeta koje su građani predali Gradu. Informacije koje dobiju putem SIG servisa su ažurne i generiraju se u realnom vremenu i to je samo dio mogućnosti koje ovaj sustav donosi na korist građanima.

Uspješno je završen projekt iProračun za Grad Kutinu. To je moderno informatičko rješenje za prezentaciju podataka koje građanima pruža transparentan uvid u upravljanje gradskim proračunom. iProračun dio je projekta Otvoreni grad usmjeren na kontinuirano poboljšanje komunikacije sa građanima.

Ove smo godine završili i projekt uvođenja pametnog menadžerskog IT sustava u najvećem labinskom komunalnom društvu 1. Maj. Izrađen je suvremeni sustav financijskog planiranja i izvještavanja koji u realnom vremenu može pratiti trendove u poslovanju.

Još se jedna opsežna tema provlačila poput crvene niti kroz cijelu ovu godinu – eRačuni. Uvjetovana zakonskim promjenama i odredbama koje su još u prethodnoj godino donijele nove obligacije za sve obveznike izdavanja računa u javnoj nabavi, nastavljena je drugom fazom, obvezom zaprimanja eRačuna u javnoj nabavi što je postavilo nove zahtjeve na SPI rješenja.

Tehnološki razvoj i projekti vezani uz, takoreći glavni posao LC-a, obuhvatili su unapređenja i rad na novim verzijama softvera, što je donijelo i jednu veliku i pozitivnu promjenu a to je prelazak naše aplikacije Uredsko poslovanje na web tehnologiju. Cijeli smo taj delikatni posao odradili u aktivnoj i dobroj suradnji s našim korisnicima koji su nam svojim sugestijama ponajviše pomogli.

LC je ove godine, temeljem rješenja Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, ovlašten za provedbu specijalističkog programa izobrazbe u području javne nabave kao i za održavanje programa usavršavanja kojima se prikupljaju bodovi za obnovu certifikata iz javne nabave.

Organizirali smo i održali brojne događaje, seminare, edukacije i konferencije – Koordinacije grado/načelnika, Specijalističke seminare, konzultantska savjetovanja i naravno, našu najveću i najdražu LC Konferenciju Panorama 2019 na kojoj su ove godine predstavljeni brojni novi sadržaji pa je uz 10. Savjetovanje pročelnika i LC Stručne radionice po prvi put održano Savjetovanje pravnika u lokalnoj i područnoj samoupravi, Usavršavanje u području Javne nabave i cITy Forum. Već u studenom LC Konferencija Panorama putuje lijepom našom pa su regionalni seminari organizirani u Osijeku, Splitu i Novigradu.

I dalje poslujemo u skladu s najvišim standardima kvalitete, normama ISO 9001:2015 i ISO 27001:2013, a LC u 2019. uvodi i kontroling. Tvrtka koja je svo vrijeme rasla (i raste) prepoznala je potrebu za uvođenjem kontrolinga koji će osigurati da tvrtka zadrži trend i dalje ostane predvodnik u svojoj domeni.

Posebno smo ponosni na projekte SPI/GIS u području upravljanja prostorom jedinica lokalne samouprave koje smo realizirali u Hrvatskoj i BiH. U Srbiji smo se, pak, uspješno etablirali s projektima upravljanja stambenim zgradama (USZ-SR). Iz ove grupe projekata proizišla su i nova rješenja ‘Pametnog Ažuriranja Podataka’ (PAP), koja se oslanjaju na GIS i Geo-KOMIS, te Geo-LOVAC. LC PAP koncept je kojim se može značajno pridonijeti povećanju prihoda od komunalne naknade. Sve zajedno svoju primjenu nalazi i idealno se uklapa u obveze koje donosi novi Zakon o komunalnom gospodarstvu. Nova je zakonska regulativa o selektivnom prikupljanju otpada uvjetovala prilagodbe i dorade KOMIS-a i sve je već spremno.
Tradicionalni su proljetni „eventi“ – Savjetovanje upravitelja nekretninama i koordinacija grado/načelnika Dalmacije, okupili u travnju veliki broj sudionika. Preko 60 čelnika ugostili smo u Zadru.
U svibnju smo proslavili 26 godina poslovanja za naše zaposlenike i umirovljenike (u šatoru uz direktorski grah i roštiljadu). I Uredbu o zaštiti osobnih podataka, popularniGDPR, dočekali smo u svibnju spremni, te za naše korisnike održali niz stručnih skupova, a mnogima pomogli oko usklade i primjene. Zadnji petak u svibnju, već desetu godinu za redom, rezerviran je za LC Technology Day i druženje sa suradnicima iz IT branše.
S dolaskom jeseni, krajem rujna, veselimo se kultnoj LC Konferenciji – PANORAMA 2018, koja ove godine treba nadmašiti sve dosadašnje. U tri dana konferencije u planu su čak četiri događaja, niz radionica, seminara, te kulturnog i zabavnog programa. Već koji tjedan kasnije uslijedit će i regionalni seminari – takozvane Mini Panorame.
U zadnjem kvartalu brojimo više od 135 zaposlenika, a broj korisnika prelazi 950. Među novim korisnicima su brojni gradovi (Imotski, Senj, Opuzen…), općine, proračunski korisnici, komunalci i upravitelji zgradama.
Kontinuirano radimo na razvoju i unapređenjima našeg brenda  SPI® – više CU na ver 6.50, s dosta JAVA-e  i web rješenja e-SPI, MDM, DMS i GIS-KOMIS integracije, te niz drugih projekata.
U pripremi je obnova ISO certifikata za 9001 i 27001, te nastavak aktivnosti na pripremi za ISO20001. Nabavljamo nove servere, proširujemo diskovne kapacitete i kontinuirano obnavljamo info opremu. Razvojno-implementacijski centar (RIC) svakodnevno održava edukativne seminare i radionice. HELP DESK tim unutar Ureda implementacijskih projekata kontinuirana je spona s našim korisnicima i čini sve kako bi korisnicima osigurali adekvatnu i učinkovitu podršku.
Ove smo godine uredili prostore na  I. katu za Tehnološko-razvojni (TRC), i u prizemlju sjedišta LC grupacije za Prodajno-logistički centar (PLC) što svakako pridonosi ugodnosti rada i druženja.
Zbog povećanja broja zaposlenika dodatno smo se proširili na drugi kat gdje su se smjestile HR služba i Odjel pravnih poslova, te na 4. kat Odjel za baze podataka.
Česte pohvale korisnika za naš rad važan su nam motiv za nastavak korektnog pristupa i dobre suradnje. Za nas su posebno značajne institucije koje naše korisnike okupljaju kao svoje članove (Udruga gradova, Hrvatska zajednica županija, te UDRUGA UPRAVITELJ), odnosno drugi partneri iz RH i regije s kojima radimo nove zanimljive projekte.
Većinu naših aktivnosti, i ove godine smo napravili s vama i/ili zbog vas, naših korisnika i zato s velikim ponosom s vama želimo podijeliti zadovoljstvo koje donose dobri dosadašnji rezultati.

Svakako dobar početak je i dobivanje projekta PARCS (nacionalni parkovi i parkovi prirode uz financiranje UNDP-a). Velika unapređenja izvještajnog sustava (BI) s projektom iČELNIK svakim danom dobivaju sve više korisnika i potvrde na tržištu, kao i niz razvijenih projekata SEPA. EDIP, ISVU, RVI… Upravljanje prostorom JLS sa SPI/GIS grupom projekata u RH i širenje na BiH, koje se nastavlja i u ovoj godini sa značajnim projektima kod desetina novih JLS-ova. Poseban značaj ove grupe projekata su i nova rješenja za GEO-financijske analize, koje će posebno biti korištene u pripremnoj fazi POREZA NA NEKRETNINE. Od promotivnih događaja tu su već tradicionalna proljetnaSavjetovanja upravitelja nekretninama (ovaj puta u Malom Lošinju krajem travnja). U svibnju planiramo svečanu proslavu 25 godina poslovanja za naše zaposlenike i umirovljenike. Krajem rujna termin je rezerviran za sjajnu LC konferenciju –PANORAMA 2017, koja ove godine treba nadmašiti sve dosadašnje uz trajanje od 3 dana, niz radionica, seminara i sa prigodnom proslavom 25 godina rada grupacije za korisnike. Naravno, tu su regionalni seminari i veliki broj radionica, uključujući i LC TECHNOLOGY DAY. Nastavlja se razvoj  SPI®  s više CU na ver 6.01 kao i razvoj nove verzije 6.50, s dosta JAVA-e  i web rješenja e-SPI, MDM, DMS integracije, GIS i drugi projekti. Broj zaposlenih u prvoj polovici godine prelazi 120, a broj korisnika prelazi 930. Među novim korisnicima tu je više gradova, općina, proračunskih korisnika, te komunalca i upravitelja zgrada. Česte pohvale korisnika za naš rad važan su nam motiv za nastavak korektnog pristupa i dobre suradnje s korisnicima. Tu su za nas posebno značajne institucije koje organiziraju naše korisnike kao svoje članove (Udruga gradova, Hrvatska zajednica županija, te UDRUGA UPRAVITELJ), odnosno drugi partneri iz RH ali i iz regije s kojima radimo nove zanimljive projekte. Priprema se obnova ISO certifikata za 9001 i 27001, te nastavak aktivnosti na pripremi za ISO20001. Nabavljaju se novi serveri, proširuju diskovni kapaciteti, te kontinuirano obnavlja info oprema. Razvojno-implementacijski centar (RIC) svakodnevno ima edukativne sadržaje kroz seminare, radionice ali i kao kontinuirana prva linija za kontakte s korisnicima – HELD DESK tim unutar Ureda implementacijskih projekata. Uređeni prostori na  I. katu za Tehnološko-razvojni centar (TRC) i Prodajno-logistički centar (PLC) u prizemlju sjedišta LC grupacije, daju ugodnost rada i druženja, no ujedno se zbog stalnog povećanja broja zaposlenih iskazuje potreba za proširenjem prostora na čemu ćemo raditi u 2017. godini.

Koordinacija grado/načelnika održat će se krajem travnja u Poreču. Naravno, tu su regionalni seminari i veliki broj radionica, uključujući i LC TECHNOLOGY DAY. Nastavlja se razvoj SPI® s verzijom 6.01, koja izlazi polovicom godine s dosta JAVA-e i web rješenja e-SPI, MDM, DMS integracije, GIS i drugi projekti. Nastavlja se suradnja s Udrugom gradova i s Hrvatskom zajednicom županija, te LIDER-om, Građevinskim fakultetom i drugim partnerima. Priprema se obnova ISO certifikata za 9001 i 27001, te nastavak aktivnosti na ISO 20001. Broj zaposlenih na početku godine prelazi 103, a broj korisnika prelazi 880. Među novim korisnicima posebno ističemo Hrvatsku poštu s projektom e-Box, i više gradova, općina, te komunalaca i upravitelja zgrada. Nabavljaju se novi serveri, proširuju diskovni kapaciteti, te kontinuirano obnavlja info oprema.
Razvojno-implementacijski centar (RIC) u novouređenom prostoru na našoj adresi Remetinečka 7b svakodnevno ima edukativne sadržaje kao i kontinuirane kontakte s korisnicima. Dovršeno je i uređivanje I. kata za Tehnološko-razvojni centar (TRC) koja uključuje i sobu za relax programera i drugih zaposlenika, kao i Prodajno-logistički centar (PLC) u prizemlju sjedišta LC grupacije.

Od promo događaja tu su proljetna Savjetovanja upravitelja, stručni seminari vezano za PROCJENU VRIJEDNOSTI NEKRETNINA, kao i tradicionalna PANORAMA, koja je i ove godine glavni događaj. Tu je i koordinacija grado/načelnika Brač 2015, regionalni seminari i veliki broj radionica, uključujući i LC TEHNOLOGY DAY. Nastavlja se razvoj  SPI®  s verzijom 6.01, koja izlazi u prvoj polovici godine s dosta JAVA-e  i web rješenja e-SPI. Broj zaposlenih na početku godine prelazi 100, a broj korisnika prelazi 860. Među novim korisnicima posebno su nam značajni DN županija, nacionalni parkovi, gradovi, općine, te komunalci i upravitelji. Nastavlja se suradnja s Udrugom gradova, LIDER-om, FILIPOVIĆ POSLOVNA SAVJETOVANJA, Građevinski fakultet i mnogi drugi. Priprema se obnova ISO certifikata za 27001. Nabavljaju se novi serveri, proširuju diskovni kapaciteti, te kontinuirano obnavlja info oprema. Uz sadašnje sjedište tvrtke kupljen je i poslovni prostora od 540 m2 u koji će nakon uređenje biti preseljene bitne funkcije poslovanja LC grupacije.

Od promotivnih događaja PANORAMA je i dalje glavni godišnji događaj i održava se 25. i 26. rujna. Tu je i koordinacija grado/načelnika Crikvenica 2014, regionalni seminari i veliki broj radionica, uključujući i LC TEHNOLOGY DAY. Nastavlja se razvoj  SPI®  s verzijom 6.10, koja ima sve više otvorenog koda  s JAVA-om  i web rješenja e-SPI. Broj zaposlenih na početku godine raste na 96, a broj korisnika prelazi 710. Nastavlja se suradnja s Udrugom gradova, LIDER-om, CLER-om, te TIM4PIN. Obnovljeni su ISO certifikati. Nabavljaju se novi web serveri, kontinuirano obnavlja info oprema. U punom pogonu je poslovnica LC PRIMORJE u Rijeci. 

Tu je prije svega veliki regionalni sajam lokalne samouprave NEXPO, potom PANORAMA 2013, koordinacija grado/načelnika Biograd 2013, regionalni seminari i veliki broj radionica, uključujući i svibanjski LC TEHNOLOGY DAY. Nastavlja se razvoj  SPI®  i ove godine se priprema verzija 6.00 s još više JAVA i web rješenja e-SPI,  kao i poboljšanje funkcionalnosti samih programa. Broj zaposlenih raste na 85,  a broj korisnika prelazi 700. Nastavlja se suradnja s Udrugom gradova, LIDER-om, novim časopisom TIM4PIN. Nakon prošlogodišnje odlične suradnje s UNDP i EDA iz BiH kreće isporuka aplikacija, prije svega REGISTRA NEKRETNINA. Intenzivne pripreme i opsežan angažman rezultirali su dobivanjem certifikata informatičke sigurnosti ISO 27001. Nabavljaju se novi web serveri, obnavlja info oprema, uređuje i značajno proširuje poslovni prostor u Zagrebu i Osijeku, te konačno otvara poslovnica LC PRIMORJE u Rijeci.

Priprema se svečana i još bolja PANORAMA 2012 s ukupno 15 radionica. Naravno, biti će upriličeni i regionalni seminari, kao i već tradicionalni svibanjski LC TEHNOLOGY DAY. Nastavlja se razvoj SPI® i ove godine objavljuju izlazak verzije 5.70 sa sve više web rješenja e-SPI. Broj zaposlenih raste na 75, a broj korisnika prelazi 650. Promocije se nastavljaju na: LIDER-ovoj konferenciji 48 sati gradonačelnika, na događajima s Udrugom gradova RH, prezentacijama u BiH, Dalmaciji, Slavoniji, Istri – Labinu gdje se održava i Savjetovanje upravitelja nekretninama. Pripremamo se za ISO 27001 certificiranje informatičke sigurnosti. Nastavak obnove info opreme i uređenja poslovnog prostora.

Nastavlja se razvoj SPI® i ove godine objavljuju verzije 5.60 sa sve više web rješenja među kojima i rdWEB. Broj zaposlenih raste na 69, a broj korisnika prelazi 600. Promocije se nastavljaju u: Rovinju na LIDER-ovoj konferenciji 48 sati gradonačelnika, BiH više nastupa, Splitu, Slavoniji, Isti, te Vodicama gdje se održava i Savjetovanje upravitelja nekretninama. Obavljen audit za ISO 9001-2008. Nastavak obnove info opreme s novim IBM Blade serverima i stalnom edukacijom zaposlenika. Ponovno dobivamo satatus Microsoft GOLD Partnera.

Održan je još jedan odličan LC TEHNOLOGY DAY u svibnju. Nastavlja se razvoj SPI® i ove godine objavljuju verzija 5.40 i 5.50 s nizom dorada i poboljšanja. Broj zaposlenih raste na 63, a broj korisnika prelazi 540. Promocije se nastavljaju u: Zadru na LIDER-ovoj konferenciji 48 sati gradonačelnika, Splitu, Osijeku, Slavoniji, te na otoku Krku gdje se u Baški održava još jedno nezaboravno Savjetovanje upravitelja nekretninama. Obavljen audit za ISO 9001-2008. Nastavak obnove info opreme i stalne edukacije zaposlenika koji prikupljaju dovoljno certifikata da smo i ove godine Microsoft GOLD Partner. Za dan LC sa specijalitetima se selimo iz pečenjare CVJETNO NASELJE u/na GRANU na odlične specijalitete. Naravno, ni Martinje nije zaboravljeno u Zagorju.

Nastavlja se razvoj SPI® i ove godine objavljuju verzije 5.21 i 5.22 za koje se rade dorade i poboljšanja, te provodi integralni test za 11.429 programskih funkcionalnosti. Broj zaposlenih raste na 58, a broj korisnika prelazi 500 s bojem od 2668 izdanih licenci za rad na 9375 radnih stanica. Unatoč krizi koja nas sve više okružuje, nastavljamo s promocijama u: Opatiji na LIDER-ovoj konferenciji 48 sati gradonačelnika, Crikvenici, Županji, Makarskoj gdje se održava Savjetovanje upravitelja nekretninama, zapamćeno kao ‘sve samo karaoke ne’. LC jednodnevni izlet organiziran je na Plitvicama. Obavljen audit za ISO 9001. Nabavlja se puno nove info opreme i izgrađuje LC Datacentar s virtualizacijskom tehnologijom. Uvode se VIP statusi za posebno značajne i važne LC korisnike, te određuju KAM-ovi za iste.

Manje organizacijske prilagodbe i imenovanje novih voditelja odjela. Martina radi novi dizajn LC brošura i drugih reklamnih materijala. I ove godine aktivno sudjelujemo na INFO DAN-u lokalne samouprave uz odličnu suradnju s Udrugom gradova. Promocije se nastavljaju u: Opatiji na RIF savjetovanju HRVATSKI JAVNI SEKTOR, Rabcu, te na Brijunima sa Savjetovanjem upravitelja nekretninama. U Zagrebu se organizira LC godišnja konferencija – PANORAMA 2008 sa 8 radionica, te regionalne konferencije u Istri i Dalmaciji (mini Panorame). Martinje na starom mjestu se niti ove godine ne propušta. LC izlet ove godine bio je s nizom sadžaja na Malom Lošinju.

Nastavlja se isporuka konzultantskih ussluga za PRLS model Upravljanja imovinom za gradove Karlovac, Samobor i Osijek, te se kreće u razvoj velikog projekta REGISTAR NEKRETNINA, web aplikacija Evidencija Ugovorenih Radova (EUR). Ponovo se održava INFO DAN lokalne samouprave a LC je zlatni sponzor. Promocije se nastavljaju u: Osijeku, Sisku, Višnjanu, te Dubrovniku sa opet sjajnim Savjetovanjem upravitelja nekretninama i Elom u ulozi kapetana Popaja. Suradnja sa GTZ, GEODATA, GALGIS. U LC-u stižu prinove (novorođeni), CRM (EVOK) dobiva boje prema statusima korisnika (‘semafor’), U Zagrebu se organizira redoviti godišnji skup LC korisnika – PANORAMA 2007, te mini Panorama u Osijeku. Martinje se ponavlja opet kod Nikole u Zagorju.

Nastavlja se isporuka konzultantskih ussluga za PRLS model Upravljanja imovinom za Grad Šibenik, potpora radu Hrvatske Udruge KONzultanata lokalne samouprave (HUKON), kreće INFO DAN lokalne samouprave. WEB rješenje Lokalne riznice dobiva nove korisnike (Samobor, Osijek, Poreč,…). Početci rada u AutoCadu i suradnje sa GALAGIS-om, te pripreme za suuradnju s partnerima u Splitu i Osijeku. Promocije se nastavljaju ove godine u: Osijeku, Novigradu, Splitu sa sjajnim Savjetovanjem upravitelja nekretninama i Meričinim štakama. U Zagrebu se organizira redoviti godišnji skup LC korisnika – PANORAMA 2006. Proslava izlaska verzije 5.0 upriličena je i za Martinje kod Nikole u Zagorju. Nezaboravno druženje u klijeti uz kršetnje mošta. Uvjerili smo se da i to dobro znamo raditi.

Ova godine se sve više dokazuje kao dobar odabir organizacijskog modela sa tri sektora. Intenzivan nastavak razvoja s već prokušanim konceptom verzioniranja SPI programskih rješenja – objavljenje su 4.60 i legendarna verzija 4.71 koja je bila zadnja NE SQL verzija. WEB rješenje Lokalne riznice zaživljava u praksi u najboljem svjetlu (Koprivničko-križevačka županija, Grad Kutina,… – ukupno 5 instalacija). Promocije se nastavljaju ove godine u: Vinkovcima, Splitu, Kutini, Osijeku, Varaždinu, te Zagrebu na skupu LC korisnika – PANORAMA 2005. LC godišnji izlet u Vodicama gdje su ‘žuti’ pobijedili ‘sive’ sa 4:2 u malom nogometu a najvatrenija navijačica poraženih bila je gospođa Đurić. Naravno i ove godine je nastavljeno proširenje i obnavljanje info opreme s desetak novih računala, printera, aktivne mrežne opreme.

Broj korisnika prelazi 350. Razvija se novi koncept verzioniranja programskih rješenja iz Sustava Poslovnih Informacija (SPI), pa će se ova godina pamtiti po verziji 4.51. LC promocije su upriličene u: Šibeniku, Koprivnici, Istri, Makarskoj, Splitu, Zagrebu kroz godišnji skup LC korisnika – PANORAMA 2004. Školovanju se nastavlja i proba novih područja NAVISION, NET tehnologija, NLP, a posebno sa The Urban Institute oko Projekta Reforme Lokalne Samouprave (PRLS) na modelima upravljanje imovinom i upravljanje financijama. Nastavlja se redovito obnavljanje i proširenje info snovih 10-tak randik stanica i FLUKE uređajem za testiranje mreža, sve brži razvoj u MS SQL i NET tehnologijama, web stranica www.spi.hr u iSite tehnologiji.

LC promocije u: Opatiji, Sisku, Vukovaru, Kutini, Splitu, Neumu, Tuzli i Poreču. Nema interesa za nastup na INFO 2003 ali je zato sve veći nalasak na godišnjim skupovima korisnika – PANORAMA 2003. Školovanju se nastavlja i proba novih područja NAVISION, NET tehnologija, NLP, a posebno sa The Urban Institute oko Projekta Reforme Lokalne Samouprave (PRLS) na modelima upravljanje imovinom i upravljanje financijama.

Nastavlja se redovito obnavljanje i proširenje info, radne stanice nose oznake WS i dostiže se brojka WS34, CRT i TFT monitori, telefonija na PBX, Sophos anivirusna zaštita, 852 kodna strana i dalje je aktualna, ISDN za povezivanje koristi se PcAnywhere 11.0, Windows2000, Pervasive SQL, e-ZABA, REGOS programi i sve bolja razmjena podataka, ali i sve bolja oprema za kavu u LC prostorima.

LC promocije u: Zadru, Slavonskom Brodu, Biogradu, Trogiru, Hvaru, te nastupi na godišnjim sastancima korisnika – PANORAMA 2002. Pridaje se sve više pažnje školovanju zaposlenika, organiziran seminar ‘Zadovoljstvo korisnika’ za sve zaposlenike u hotelu LAGUNA, MOC seminari za Microsoft SQL Server 2000 Database, proba DB2 seminar Fast Start, početak razvoja Internet aplikacija. Nastavlja se obnavljanje i proširenje info opreme sa IBM serverima x235, 10-tak novih računala (HDD od 20GB pravi hit), ISA serveri, projektna oprema, zaštita licenci sa Copy Control, ispis dokumenata preko ARCO AWR. Vozni park (PANDA, ATOS, Accent) postaje potreba da se zamjeni koncept korištenja privatnih vozila u službene svrhe. Sudjelovanje na INFO 2002 i ovaj put zajedno sa SENSO d.o.o.

To je značilo i neka nova navikavanja, rad u timovima, svakodnevno susretanje i mogućnosti bolje komunikacije među kolegama, bolja podrška korisnicima. Jednostavno, veli skok u poslovanju i uvjetima rada. Opremanje ‘nove’ školice sa PROXIMA projektorom, serverom i 4 računala, na domeni smo www.libusoftcicom.hr kod AVALONA (predugačak naziv koji je malo tko mogao zapamtiti). Polovicom lipnja na Mirovinskom predajemo promjenu tjedne satnice sa 42 na 40 satni radni tjedan. Broj zaposlenih raste na 22, a broj korisnika premašuje brojku 250. Nastavlja se razvoj novih verzija Clarion for Windows verzija serije 3.60. sa značajnim skokom u integraciji podataka proračunskog računovodstva (IPR), te promocijama u Puli, Ninu, Plitvicama, Zagrebu PANORAMA 2001. Stalno obnavljanje i proširenje info opreme i školovanje zaposlenika. Sudjelovanje na INFO 2001 ovaj put zajedno sa SENSO d.o.o.

Kolege nisu znale zašto smo se tu našli na svečanoj večeri, nakon niza godina i održanih godišnjica u Velikoj Gorici (MONA-MI). Nakon pokazivanja skela preko puta, gdje se gradila zgrada PIONIRA, bilo je svima jasno da se za godinu dala selimo u novi prostor. Broj zaposlenih raste na 18, a broj korisnika premašuje brojku 200. Nastavlja se razvoj novih verzija Clarion for Windows verzija serije 3.0. s promocijama u BiH, Varaždinu, Zagrebu te Dubrovniku. Licenciranje i dalje ide preko ‘ključ disketa’ sa svim problemima kod korisnika (kada iste zagube). Nastavlja se nabavka novih računala, proširenje servera, te sve intenzivnije školovanje zaposlenika. Sudjelovanje na INFO 2000 zajedno sa INFOTEHNOM. Sve sadržajniji godišnji sastanci LC korisnika – PANORAMA 2000.