Povijest
2023
Libusoft Cicom d.o.o. u 2023., nakon 30 godina samostalnog poslovanja, uplovio je kao sastavnica globalne softverske grupacije Constellation Software Inc. te Juniper i IN2 grupe. Osnaženi s novim korporativnim uspjeli smo s lakoćom nadjačati sve izazove te tijekom godine odraditi brojne zacrtane projekte među kojima je “Uvođenje EURO-a”, “Uredsko poslovanje”, “Porezna reforma” i drugo.
Na samom početku 2023. uspješno smo odradili projekt “Uvođenje EURO-a”, a u skladu s Uredbom o uredskom poslovanju nastvili smo s projektom modernizacije i digitalizacije JLP(R)S. Zahvaljujući naporima naših stručnjaka LC-ovim korisnicima smo omogućili komunikaciju putem pristupne točke, a LC ima i najviše certificiranih korisnika na ZUP IT.
U svoj asortiman proizvoda u 2023. uveli smo i jedan sasvim novi proizvod – e-Sjednice pomoću kojeg naši korisnici od sada na moderan način, ali i vrlo jednostavno pripremaju i vode svoje sjednice. e-Sjednice napravljene su u suradnji s JLP(R)S te su u potpunosti u skladu s njihovim potrebama. U aplikaciju WEB USZ uveli smo Oglasnu ploču i plaćanje računa izravno iz LC SPI programa.
Također, od ove smo godine svojim korisnicima omogućili automatsko dohvaćanje i prihvaćanje izvoda izravno u LC SPI sustav ubrzavajući proces automatiziranog učitavanja izvoda i stanja računa. Uz to, korisnicima smo omogućili i plaćanje računa izravno iz LC SPI aplikacija, bez potrebe preuzimanja naloga te naknadnog učitavanja u poslovnu banku. Riječ je o procesu koji se odvija jednim klikom, ubrzavajući transakcije i smanjujući bankovne naknade.
S ponosom ističemo i činjenicu da smo imali nikad brojniju konferenciju Panorama na kojoj je sudjelovalo čak 1350 sudionika. Jednako tako, Panorama je bila nikad bogatija panelima ali gostujućim predavačima.
Uspješnu godinu zaključili smo implementacijom nove porezne reforme u naše aplikacije te edukacijama pomoću kojih su naši korisnici imali osiguran nastavak kvalitetnog poslovanja.
2022
Godina 2022. za LC je iznimno značajna i donijela nam je velike i brojne promjene. Konačno je stiglo i ono što smo svi dugo priželjkivali – koronu smo gotovo ostavili iza sebe i u skladu s tim i poslovanje vratili na standarde postavke. Za LC to je, između ostalog, značilo i da smo našu tradicionalnu konferenciju Panorama konačno ponovno održali uživo i polučili uspjeh s kojim smo bili iznimno zadovoljni.
No, veliki zaokret nismo učinili samo kad je u pitanju Panorama, Libusoft Cicom ove je godine postao član globalne softverske obitelji Constellation Software Inc. te sastavni dio Juniper i IN2 grupe. Time ne samo da smo dobili veliko priznanje za svoj dosadašnji rad nego nam je omogućen i brži rast te razvoj na tržištu. I da, sve to i još puno više dogodilo nam se u rođendanskoj godini – jer smo proslavili velikih 30!
Bila je to i godina brojnih promjena. Ukinute su gotovo sve epidemiološke mjere i korona se povukla te smo mogli poslovanje vratiti na standardne postavke. Tako se veliki dio edukacija, koji se mahom odvijao online, sada opet počeo održavati uživo, a naši korisnici dobili su i mogućnost pohađanja istog događaja u opciji online i/ili uživo.
Pritom je također važno za istaknuti da smo ove godine i naš najvažniji događaj Konferenciju Panorama, nakon dvije godine, konačno održali uživo. U zagrebačkom hotelu Antunović u rujnu se okupilo više od 1200 sudionika za koje smo tijekom četiri dana pripremili brojne edukacije i seminare, te im omogućili da razmjenom iskustava obogate svoje znanje. Uz sve to, uživali smo i u neformalnim druženjima.
Konferenciju, kao i ostatak godine, uz brojne manje, obilježile su dvije velike zakonske promjene zbog kojih smo prilagođavali naša IT rješenja te time osigurali klijentima kvalitetan proizvod koji smo popratili kvalitetnim savjetima naših konzultanata. Riječ je o pripremama za novu Uredbu o uredskom poslovanju koja je unijela promjene u naše programe vezane za uredsko poslovanje, te uvođenju eura s kojim smo također uskladili sve naše aplikacije. Dakako nadalje smo razvijali i Platformu Otvoreno, a u sklopu nje ponudili i eProjekte odnosno transparentan digitalni uvid u projekte popraćen grafičkim i GIS prikazima.
Također treba reći da je 2022. godina bila godina u kojoj znanje nismo samo dijelili s drugima. Tako su se naši zaposlenici educirali na području informatike, financija, poslovne analize i upravljanja projektima te su nakon svojih edukacija osvojili brojne certifikate.
LC je poboljšao kvalitetu svojih usluga i time što je dobio certifikat ISO Online Browsing Platform (ISO 9000:2015). Također, kako bismo ispunili sve zahtjeve tržišta, analitičari su reorganizirani u poseban tim, a u svrhu kvalitetnije kontrole u poseban tim reorganizirani su i testeri.
No, najveća i najznačajnija promjena dogodila nam se gotovo pred sam kraj godine. LC je u studenom ušao u globalnu softversku grupaciju Constellation Software Inc. čime smo ujedno postali sastavni dio Juniper i IN2 grupe. Veliko priznanje za naš rad od sada nam tako omogućuje brži razvoj i rast na tržištu.
I dakako, iza svakog razvoja i rasta stoje ljudi, a mi smo ove godine broj zaposlenih podigli na gotovo 160. Svi zajedno, uz Upravu i sada novo korporativno zaleđe i nadalje ćemo predano raditi na novim i kvalitetnijim proizvodima i uslugama za naše sadašnje i buduće klijente.
2021
Godina 2021. bila je godina velikih očekivanja. Neka od njih smo ispunili, no želja vezana uz normalizaciju životnih okolnosti nije nam se u potpunosti ostvarila. Unatoč tome, sve svoje snage i nastojanja usmjerili smo ka napretku stvarajući inovativna, moderna rješenja i otvarajući nove projekte. I još jednom smo uspjeli učiniti velike korake. Zamašnjak razvoja u 2021. definitivno je bila transparentnost i to u svim domenama poslovanja i komunikacije. I to transparentnost kojoj nije bilo mjesta za improvizaciju.
S 2021. došlo je vrijeme da se digitalizacija dovede do potpuno nove razine otvaranja prema građanima. LC Platforma Otvoreno i digitalni online servisi i usluge, bili su u fokusu naših aktivnosti, no jednakim smo žarom razvijali i nova SPI rješenja.
Uz veliki broj implementacija Otvorenog grada koji smo zabilježili te godine, u 2021. smo se također povezali na NIAS (nacionalni identifikacijski i autentifikacijski sustav) čime smo omogućili da se građani na Otvoreni grad mogu prijaviti na sve načine koje NIAS omogućuje.
Jednako tako te smo godine predstavili i Otvoreni GIS, javni servis koji zainteresiranim strankama nudi mogućnost uvida u prostorne podatke koje kreiraju jedinice lokalne samouprave ili trgovačka društva čiji su one osnivači. Među tim podacima su prostorni planovi, urbanistički planovi uređenja, raspored grobnih mjesta, prostorni prikaz komunalne infrastrukture, pogonski katastar i slično.
Sve naše proizvode i njihov razvoj te različite zakonske novitete pratili su i brojni seminari, savjetovanja i obuke koje su za naše korisnike, ali i brojne druge održali naši iskusni stručnjaci i konzultanti.
2020.
Naša 28 godina bila je puna izazova. Potpuno nove i neočekivane okolnosti učinile su da smo u 2020. godini puno toga morali promijeniti i prilagoditi kao uostalom i svi drugi ne samo u Hrvatskoj nego i u cijelom svijetu. Pandemija uzrokovana širenjem koronavirusa u jednom je periodu gotovo potpuno blokirala gospodarstvo pa je trebalo dobro razmisliti i presložiti planove. No, krenimo redom.
Organizirali smo i održali brojne seminare, savjetovanja obuke i konferencije, odradili brojne uspješne projekte, razvijali, unapređivali naša IT rješenja i dijelili svoja znanja i iskustva s našim korisnicima i partnerima. Nove tehnologije, digitalizacija, otvoreno i transparentno poslovanje ključne su riječi za LC-ovu 2020.
Nakon što smo u prethodnoj godini prešli na web Uredsko poslovanje, početkom 2020. najavili smo još jedan prelazak na nove tehnologije, naša GIS aplikacija postala je WEB GIS. Već u veljači smo s ponosom proslavili uspjeh velikog projekta – Strategije upravljanja imovinom Grada Zagreba, koji smo nakon šestomjesečnog rada LC tima i korisnika projekta uspješno je dovršili.
Iako je uslijed koronakrize, krajem ožujka, poslovne procese u mnogim tvrtkama trebalo i značajnije prilagoditi, u LC-u smo zahvaljujući tehnološkim mogućnostima i opremi, takoreći, samo nastavili s radom. Svi su naši djelatnici radili na siguran način, ali bez ikakvih ograničenja kada se radi o uvjetima i mogućnostima održavanja maksimalne kvalitete i standarda.
U želji da svojim korisnicima uvijek pružimo upravo ono što im u određenom trenutku najviše treba, organizirali smo u travnju čak 10 otvorenih LC WEbinara. Pokrili smo sve domene poslovanja naših korisnika i pružili uvid u sve važne i aktualne informacije, mjere, zakonske i druge obveze koje su se mijenjale doslovno na dnevnoj bazi. Prepoznavši potrebe korisnika, svibnju smo nastavili s LC Webinarima. Unatoč brojnim zahtjevima za izmjenama koje dolaze kao rezultat mjera Vlade RH i promjena propisa poput onih vezanih uz PDV ili naknade i olakšice i slično, sve smo odradili brzo zahvaljujući temeljitoj pripremi. Unaprijed smo već posložili puno toga što smo analizom i oslonjeni na iskustvo već mogli predvidjeti. Tako uvijek radimo, a sada se pokazalo da biti korak ispred ima još jedno značenje.
Zahvaljujući ovakvoj organizaciji poslovanja nismo niti jedan naš projekt zaustavili niti usporili. LC Platforma Otvoreno svakim danom dobivala je nova proširenja i nudila sve više mogućnosti svima koji su, pogotovo u svjetlu novih okolnosti, vidjeli prednosti i potrebu za kvalitetnim dvosmjernim komuniciranjem sa svojim građanima. Platforma je uspješno pokrenuta u Gradu Kutini i Gradu Splitu, a brojni su novi korisnici u procesu implementacije dok ovo pišemo.
Tijekom ljeta pokrenuli smo dva nova edukacijska programa LC Škole i LC Akademiju, trodnevne programe koji polaznicima omogućavaju sustavno i brzo savladavanje osnovnih i naprednih znanja koja su im potrebna u svakodnevnom radu.
Ove smo godine osnovali smo LC Business Intelligence tim, najmlađi po osnivanju ali jedan od najstarijih po iskustvu, koji svakodnevno razvija rješenja koja će osigurati kvalitetan sustav za podršku poslovnom odlučivanju. Koristeći pritom moderne analitičke procese i obradu kako bi podatke pretvorili u relevantne, precizne i iskoristive strateške informacije. U LC-u se time ne bavimo od jučer, već gotovo od prvog dana poslovanja, samo je sada došlo vrijeme za specijalizirane resurse.
Krajem ljeta došlo je vrijeme za pripremu naše najveće konferencije – LC Konferencije Panorama 2020 i to jubilarne dvadesete. Ove je godine LC Konferencija po prvi put održana putem interneta i to uz korištenje najmodernije tehnologije audio video prijenosa kako bismo svim sudionicima pružili maksimalnu kvalitetu programa i što bolje prenijeli dojam „prave“ Panorame.
U završnici godine još je puno projekata pred nama, a i pripreme za narednu, 2021. u koju ulazimo jači i spremniji zahvaljujući novim iskustvima i izazovima koje je 2020 stavila pred nas.
I dalje poslujemo u skladu s najvišim standardima kvalitete, normama ISO 9001:2015 i ISO 27001:2013, a LC u 2019.
2019
Libusoft Cicom je tu već 27 godina. Spoznaja da je s više od 130 zaposlenika i gotovo 1200 korisnika, LC danas jedna od najvećih domaćih IT tvrtki izaziva osjećaj ponosa i motivira na nova postignuća i nove ciljeve. Tvrtka je već etablirana kao predvodnik digitalne transformacije gradova. Ove smo godine odradili brojne uspješne projekte, razvijali i unapređivali naša IT rješenja i dijelili svoja znanja i iskustva s našim korisnicima i partnerima kroz brojne seminare, radionice, konferencije pa i neformalna druženja kako bi i dalje ostali korak ispred.
Kada bismo izdvojili nešto što je obilježilo našu 2019. mogli bismo reći da je bila u znaku BI projekata i da smo na velika vrata ušli u područje otvorenih podataka gradova, županija i općina stvarajući zajedno s njima sustave koji komuniciraju s građanima. Razvili smo i implementirali Sustav informiranja građana (SIG) za Grad Bjelovar, novi digitalni servis koji ubrzava proces obrade i praćenja predmeta koje su građani predali Gradu. Informacije koje dobiju putem SIG servisa su ažurne i generiraju se u realnom vremenu i to je samo dio mogućnosti koje ovaj sustav donosi na korist građanima.
Uspješno je završen projekt iProračun za Grad Kutinu. To je moderno informatičko rješenje za prezentaciju podataka koje građanima pruža transparentan uvid u upravljanje gradskim proračunom. iProračun dio je projekta Otvoreni grad usmjeren na kontinuirano poboljšanje komunikacije sa građanima.
Ove smo godine završili i projekt uvođenja pametnog menadžerskog IT sustava u najvećem labinskom komunalnom društvu 1. Maj. Izrađen je suvremeni sustav financijskog planiranja i izvještavanja koji u realnom vremenu može pratiti trendove u poslovanju.
Još se jedna opsežna tema provlačila poput crvene niti kroz cijelu ovu godinu – eRačuni. Uvjetovana zakonskim promjenama i odredbama koje su još u prethodnoj godino donijele nove obligacije za sve obveznike izdavanja računa u javnoj nabavi, nastavljena je drugom fazom, obvezom zaprimanja eRačuna u javnoj nabavi što je postavilo nove zahtjeve na SPI rješenja.
Tehnološki razvoj i projekti vezani uz, takoreći glavni posao LC-a, obuhvatili su unapređenja i rad na novim verzijama softvera, što je donijelo i jednu veliku i pozitivnu promjenu a to je prelazak naše aplikacije Uredsko poslovanje na web tehnologiju. Cijeli smo taj delikatni posao odradili u aktivnoj i dobroj suradnji s našim korisnicima koji su nam svojim sugestijama ponajviše pomogli.
LC je ove godine, temeljem rješenja Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, ovlašten za provedbu specijalističkog programa izobrazbe u području javne nabave kao i za održavanje programa usavršavanja kojima se prikupljaju bodovi za obnovu certifikata iz javne nabave.
Organizirali smo i održali brojne događaje, seminare, edukacije i konferencije – Koordinacije grado/načelnika, Specijalističke seminare, konzultantska savjetovanja i naravno, našu najveću i najdražu LC Konferenciju Panorama 2019 na kojoj su ove godine predstavljeni brojni novi sadržaji pa je uz 10. Savjetovanje pročelnika i LC Stručne radionice po prvi put održano Savjetovanje pravnika u lokalnoj i područnoj samoupravi, Usavršavanje u području Javne nabave i cITy Forum. Već u studenom LC Konferencija Panorama putuje lijepom našom pa su regionalni seminari organizirani u Osijeku, Splitu i Novigradu.
I dalje poslujemo u skladu s najvišim standardima kvalitete, normama ISO 9001:2015 i ISO 27001:2013, a LC u 2019. uvodi i kontroling. Tvrtka koja je svo vrijeme rasla (i raste) prepoznala je potrebu za uvođenjem kontrolinga koji će osigurati da tvrtka zadrži trend i dalje ostane predvodnik u svojoj domeni.
2018
2018. godina počela je za LC s vrlo ambicioznim planovima. Mjesec po mjesec, kvartal po kvartal, planovi su se i realizirali. Izvještajni sustav (BI) s projektom iČelnik svakim danom dobiva sve više korisnika čime potvrđuje svoju poziciju na tržištu. Tu su i brojni projekti CEF, SEPA. EDIP2, ISVU, RVI, PARCS…
Posebno smo ponosni na projekte SPI/GIS u području upravljanja prostorom jedinica lokalne samouprave koje smo realizirali u Hrvatskoj i BiH. U Srbiji smo se, pak, uspješno etablirali s projektima upravljanja stambenim zgradama (USZ-SR). Iz ove grupe projekata proizišla su i nova rješenja ‘Pametnog Ažuriranja Podataka’ (PAP), koja se oslanjaju na GIS i Geo-KOMIS, te Geo-LOVAC. LC PAP koncept je kojim se može značajno pridonijeti povećanju prihoda od komunalne naknade. Sve zajedno svoju primjenu nalazi i idealno se uklapa u obveze koje donosi novi Zakon o komunalnom gospodarstvu. Nova je zakonska regulativa o selektivnom prikupljanju otpada uvjetovala prilagodbe i dorade KOMIS-a i sve je već spremno.
Tradicionalni su proljetni „eventi“ – Savjetovanje upravitelja nekretninama i koordinacija grado/načelnika Dalmacije, okupili u travnju veliki broj sudionika. Preko 60 čelnika ugostili smo u Zadru.
U svibnju smo proslavili 26 godina poslovanja za naše zaposlenike i umirovljenike (u šatoru uz direktorski grah i roštiljadu). I Uredbu o zaštiti osobnih podataka, popularniGDPR, dočekali smo u svibnju spremni, te za naše korisnike održali niz stručnih skupova, a mnogima pomogli oko usklade i primjene. Zadnji petak u svibnju, već desetu godinu za redom, rezerviran je za LC Technology Day i druženje sa suradnicima iz IT branše.
S dolaskom jeseni, krajem rujna, veselimo se kultnoj LC Konferenciji – PANORAMA 2018, koja ove godine treba nadmašiti sve dosadašnje. U tri dana konferencije u planu su čak četiri događaja, niz radionica, seminara, te kulturnog i zabavnog programa. Već koji tjedan kasnije uslijedit će i regionalni seminari – takozvane Mini Panorame.
U zadnjem kvartalu brojimo više od 135 zaposlenika, a broj korisnika prelazi 950. Među novim korisnicima su brojni gradovi (Imotski, Senj, Opuzen…), općine, proračunski korisnici, komunalci i upravitelji zgradama.
Kontinuirano radimo na razvoju i unapređenjima našeg brenda SPI® – više CU na ver 6.50, s dosta JAVA-e i web rješenja e-SPI, MDM, DMS i GIS-KOMIS integracije, te niz drugih projekata.
U pripremi je obnova ISO certifikata za 9001 i 27001, te nastavak aktivnosti na pripremi za ISO20001. Nabavljamo nove servere, proširujemo diskovne kapacitete i kontinuirano obnavljamo info opremu. Razvojno-implementacijski centar (RIC) svakodnevno održava edukativne seminare i radionice. HELP DESK tim unutar Ureda implementacijskih projekata kontinuirana je spona s našim korisnicima i čini sve kako bi korisnicima osigurali adekvatnu i učinkovitu podršku.
Ove smo godine uredili prostore na I. katu za Tehnološko-razvojni (TRC), i u prizemlju sjedišta LC grupacije za Prodajno-logistički centar (PLC) što svakako pridonosi ugodnosti rada i druženja.
Zbog povećanja broja zaposlenika dodatno smo se proširili na drugi kat gdje su se smjestile HR služba i Odjel pravnih poslova, te na 4. kat Odjel za baze podataka.
Česte pohvale korisnika za naš rad važan su nam motiv za nastavak korektnog pristupa i dobre suradnje. Za nas su posebno značajne institucije koje naše korisnike okupljaju kao svoje članove (Udruga gradova, Hrvatska zajednica županija, te UDRUGA UPRAVITELJ), odnosno drugi partneri iz RH i regije s kojima radimo nove zanimljive projekte.
Većinu naših aktivnosti, i ove godine smo napravili s vama i/ili zbog vas, naših korisnika i zato s velikim ponosom s vama želimo podijeliti zadovoljstvo koje donose dobri dosadašnji rezultati.
2017
2017 godina krenula je s Poreznom reformom koja sa sobom nosi i niz promjena u LC/SPI paketu. LC grupacija nastavlja poslovanje u 2017. godini s proširenom organizacijom i to za Službu ljudskih potencijala (HR) kao štabnom funkcijom i novoformiranim Uredom strateškog marketinga i prodaje. Nadalje, tu je ambiciozan plan niza tehnoloških unapređenja i promotivnih aktivnosti.
2016
2016 godina krenula je s novim sazivom Hrvatskog Sabora i po prvi puta nestranačkim mandatarom, dok LC grupacija nastavlja poslovanje u 2016. godini s novim projektima, tehnološkim unapređenjima i promotivnim aktivnostima. Upravljanje prostorom JLS sa SPI/GIS grupom projekata širi se na BiH u sklopu USAID/GOLD projekta. Od promotivnih događaja tu su već tradicionalna proljetna Savjetovanja upravitelja nekretninama (ovaj puta u Poreču krajem travnja), kao i nezaobilazna PANORAMA koja treba nadmašiti prošlogodišnju – najveću do sada s preko 1.350 sudionika kroz tri dana.
Razvojno-implementacijski centar (RIC) u novouređenom prostoru na našoj adresi Remetinečka 7b svakodnevno ima edukativne sadržaje kao i kontinuirane kontakte s korisnicima. Dovršeno je i uređivanje I. kata za Tehnološko-razvojni centar (TRC) koja uključuje i sobu za relax programera i drugih zaposlenika, kao i Prodajno-logistički centar (PLC) u prizemlju sjedišta LC grupacije.
2015
2015 godina počela je sa zakonskim promjenama u PLAĆAMA i proračunu. LC grupacija nastavlja poslovanje u 2015. godini s novim projektima, tehnološkim unapređenjima i promotivnim aktivnostima. Upravljanje prostorom JLS sa SPI/GIS setom projekata čini zaokruženom ponudu info podrške ovoj grupi korisnika.
2014
2014 godina počela je s masovnim instalacijama nove verzije 6.00 s nizom novosti među kojima je najzvučniji JOPPD obrazac. LC grupacija nastavlja poslovanje u 2014. godini s novim projektima, tehnološkim unapređenjima i promotivnim aktivnostima. Upravljanje prostorom JLS sa SPI/GIS setom projekata čini zaokruženom ponudu info podrške ovoj grupi korisnika.
2013
2013 godina počela je s velikim zakonskim promjenama (HUB3, IBAN, Fiskalizacija, izmjene obrazaca za poreze, plaće JOPPD, pripreme poreza na nekretnine,…). Ulazak u EU. LC grupacija nastavlja poslovanje u 2013. godini s novim projektima, tehnološkim unapređenjima i promotivnim aktivnostima.
2012
2012 godina je godina u znaku proslave 20-to godišnjice poslovanja LC grupacije sa nizom događanja (poslovnih i kulturnih), promocija, rebrendinga i promjene vizualnog identiteta. Nastavljaju se pripreme za otvaranje poslovnice LC PRIMORJE.
2011
2011 godina bila je u znaku FMC-a i Zakona o fiskalnoj odgovornosti. Priprema se i otvara poslovnica LC ISTRA u Novigradu. Organizira se najbolja i do sada najposjećenija PANORAMA 2011 s ukupno 14 radionica i mađunarodno savjetovanje – Upravljanje imovinom u jedinicama lokalne samouprave, te ponovo tri regionalne mini Panorame: Istra, Dalmacija i Slavonija, kao i održani svibanjski LC TEHNOLOGY DAY.
2010
2010 godina bila je u znaku akvizicije MICRONETA d.o.o. odnosno DOBRIH RJEŠENJA d.o.o. iz Splita, te otvaranje Poslovnog centra LC DALMACIJA. Edukacija srednje upravljačke strukture u Westinu i uključenje ‘mladih snaga’ u novi šestočlani sastav Kolegija uprave. Ponavlja se još bolja PANORAMA 2010 s ukupno 15 radionica i tri regionalne mini Panorame: Istra, Dalmacija i Slavonija.
2009
2009 godina bila je u znaku sjajne PANORAME 2009 s ukupno 15 radionica i tri regionalne mini Panorame: Istra, Dalmacija i Slavonija. U svibnju je održan LC TEHNOLOGY DAY koji je isključivo namijenjen za IT znalce u redovima korisnika.
2008
2008 godina bila je u znaku certificiranja za ISO 9001 sustav kvalitete i ‘usklađenja’ mjesečnog održavanja, te izlaska prvog broja LC BILTENA. Objavljuju se SPI® verzije 5.10 do 5.20. U ovoj godini dostignut je prijelaz od 98% korisnika na MS SQL baze podataka. Broj zaposlenih raste na 51, a broj korisnika prelazi 460.
2007
2007 godina bila je u znaku otvaranja poslovnice LC SLAVONIJA u Osijeku. Objavljuju se SPI® verzije 5.05 do 5.09. U ovoj godini oko 75% korisnika je prešlo na MS SQL baze podataka. Broj zaposlenih raste na 47, a broj korisnika je 439.
2006
2006 godina bila je u znaku akcije ‘Daj mi 5’ što je zapravo značilo SPI® verziju 5.00, koja je na MS SQL bazi podataka s nizom promjena i poboljšanja, te u toj godini dostiže do ver 5.04. Broj zaposlenih raste na 41, a broj korisnika prelazi brojku 400.
2005
2005 godina najznačajnija je po zaštiti znaka SPI® i verziji 4.71. Naime, rješenjem Državnog zavoda za intelektualno vlasništvo usvojen je zahtjev LC-a za registraciju žiga pod brojem Z20040518A. Broj zaposlenih ostaje kao lani – 35, a broj korisnika ipak raste na 380.
2004
2004 godina i dalje znači rast broja zaposenih, tako da je ove godine u LC grupi ukupno 35. Ova godina je izuzetno značajna jer se usvaja i počinje zaživljavati nova organizacija kroz tri sektora: Sektor razvoja, Sektor implementacije i Sektor financija s odjelima, kao nižim organizacijskim cjelinama za čiji rad odgovaraju voditelji odjela.
