Zašto raditi u LC-u

Djelujemo više od 25 godina na zahtjevnom, brzorastućem IT tržištu, uz kontinuirani RAST prihoda, tržišnih udjela i broja zaposlenih. Važni ste nam Vi, vaša motivacija, razvoj, napredak, karijera i uspjeh, jer smo svjesni da možemo rasti samo ako RASTEMO ZAJEDNO s našim zaposlenicima. LC je tvrtka zadovoljnih zaposlenika koja aktivno djeluje u zajednici mladih kadrova i za njih uvijek ima otvorena vrata. Često ćete nas sresti na sajmovima poslodavaca, organiziramo razne događaje kao što su hackathon ili game challenge. Surađujemo s fakultetima, veleučilištima i drugim edukacijskim institucijama i rado u svoj tim primamo praktikante željne znanja, zapošljavamo pripravnike, subvencioniramo i stipendiramo ponajbolje među njima.

 

Trenutno otvorene pozicije

Specijalist za računovodstvo i financije (m/ž)

Brojke su ti najdraže sredstvo izražavanja, kontiranje radiš žmirećki, a dugotrajnu imovinu knjižiš kao od šale? Vođenje knjige ulaznih računa i obračun PDV-a za tebe su čisti gušt. Korespondencija s poslovnim partnerima i usklađenje salda konti dobavljača gotovo da su tvoj hobi, a financijski izvještaji tebi su prava poslastica? Tebe trebamo! VIŠE

Specijalist korisničke podrške

Na novom radnom mjestu, a nakon edukacije u SPI (Sustav poslovnih informacija) aplikacijama, imat ćete priliku sudjelovati u implementaciji poslovnih informacijskih sustava koje će na najefikasniji način poduprijeti procese klijenata. VIŠE

Tehničar za podršku rada aplikacija (m/ž)

Tehničar za podršku rada aplikacija (m/ž) pridružit će se Uredu implementacijskih projekata. Bavit će se instalacijama LC SPI aplikacija kod korisnika sukladno internim uputama i procedurama koje će mu biti na raspolaganju. VIŠE

Software Developer (m/ž)

Postani dio ekipe našeg Odjela programiranja. Obično radimo na rješenjima našeg SPI brenda na koji smo jako ponosni. U redu je ako na prvu ne znaš što je SPI, ali znaš što znače kratice poput T-SQL, JAVA/C#, JPA2, Querydsl… VIŠE

Mid R&D developer (m/ž)

Tražimo Mid R&D developera sa iskustvom u radu sa Java programskim jezikom koji voli istraživati nove tehnologije te rješavati kompleksnije tehničke izazove, može samostalno obavljati zadatke te poznaje proces projektiranja, razvoja i isporuke softwarea. VIŠE

Senior Software developer (m/ž)

Razvoj SPI brenda na koji smo jako ponosni. U redu je ako na prvu ne znaš što je SPI, ali znaš što znače kratice poput JPA2, Querydsl… jer SPI je Sustav Poslovnih Informacija. A, ako si oduvijek htio napisati svoj vlastiti Java framework, onda si idealan kandidat za nas. VIŠE

Stalno otvorene pozicije

Odjel programiranja

Programeri i programerke, dobrodošli! Pridružite se ekipi našeg Odjela programiranja. Obično radimo na rješenjima našeg SPI brenda na koji smo jako ponosni. U redu je ako na prvu ne znate što je SPI, ali znate što je T-SQL, JAVA/C#, JPA2, Querydsl… jer SPI je Sustav Poslovnih Informacija. To ćete ionako brzo naučiti jer kod nas vas mentor ne prepušta nedoumici. Svi pričamo jezik zastrašujućih kratica i odlično se razumijemo, tu pripadate.

• ERP C#/JAVA developer

• ERP WEB developer

Molimo Vas da nam pošaljete životopis i zamolbu na e-mail adresu posao@spi.hr

LC kao poslodavac

U tvrtci LIBUSOFT CICOM d.o.o. razvijamo vlastita aplikativna rješenja za vođenje proračunskog, profitnog i neprofitnog računovodstva, a obzirom na širok raspon znanja i certifikata naših djelatnika svojim korisnicima nudimo i konzultantske usluge, kao i usluge projektiranja i implementacije info-sustava. Tražimo zaposlenike koji razumiju poslovne potrebe naših korisnika i koji su ih pomoću poslovnih i IT znanja sposobni učinkovito rješavati. Cijenimo stalnu želju za učenjem, sposobnost samostalnog i cjelovitog savladavanja poslovnih izazova, logičke i analitičke sposobnosti, poznavanje stranih jezika i sposobnost pisanja tekstova, strpljivost u radu s ljudima te upornost, nepopustljivost, točnost i preciznost.

USAVRŠAVANJE

SIGURNOST

ZDRAVLJE

NAGRADE

RADNO VRIJEME

LC HR team

Ekipa s kojom se prvom susrećete u LC-u je HR tim – kompetentne i stručne osobe koje ni u jednom trenutku ne smetnu s uma da ne postoje dvije iste osobe ni dvije iste pozicije, pa će svakom kandidatu pristupiti individualno. One znaju kako želje, očekivanja, mogućnosti i osobnost svakog pojedinca postaviti na pravo mjesto. HR tim LC-a je tu za vas… (i za LC)

Adriana Bandalo, voditeljica Službe ljudskih potencijala

Kosjenka Jerman, Služba ljudskih potencijala

Selekcijski postupak

Zainteresirane kandidate vodimo u našoj bazi kandidata, te u slučaju otvorenog radnog mjesta zovemo na selekcijski intervju koji se sastoji od HR dijela na kojem kroz razgovor upoznajemo kandidata, njegova dosadašnja iskustva, očekivanja i motivaciju. Također, ako tražimo određeno radno iskustvo i stručne vještine, iste provjeravamo na stručnom dijelu intervjua u pismenoj ili usmenoj formi.Po potrebi dogovaramo drugi krug selekcijskog razgovora s užim krugom kandidata ili odabranom kandidatu šaljemo ponudu za zasnivanje radnog odnosa. Budite iskreni, otvoreni, prirodni, budite SVOJI – cijenimo vašu individualnost, otvoreni smo i fleksibilni te se veselimo novim članovima naših timova.